Notfallsanitäter\\*in (m/w/d)

Stadt Herten; Herten; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Fachkräftezulage 500€

Jahressonderzahlung

Zusatzversorgung öffentlicher Dienst

Fahrradleasing

Fitnessraum

Job summary

Stadt Herten sucht eine/n Notfallsanitäter/in (m/w/d) für den Rettungsdienst im 24-Stunden-Dienst. Die Stelle ist unbefristet und erfolgt in der Entgeltgruppe N nach TVöD.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem festen Dienstrhythmus mit 42-Stunden-Woche, fachlicher Weiterentwicklung und zusätzlicher Zusatzversorgung. Eine Fachkräftezulage von 500,00 € (Vollzeit) gehört zum Angebot.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in.
• Berufserfahrung im Rettungsdienst.
• Fahrerlaubnis der Klasse C1 vorhanden.

Responsibilities

• Medizinische Erstversorgung bei Notfalleinsätzen.
• Herstellung und Aufrechterhaltung der Transportfähigkeit.
• Logistik- und Dokumentationstätigkeiten.

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Physische Fitness

Education

Notfallsanitäter*in Ausbildung abgeschlossen

Job description

Stadt Herten

Der Bürgermeister

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Die Berufsfeuerwehr und die Freiwillige Feuerwehr bilden zusammen die Feuerwehr Herten. Die Stadt Herten unterhält eine freiwillige Feuerwehr mit 286 ehrenamtlichen Einsatzkräften in drei Löschzügen sowie eine ständig besetzte Feuer- und Rettungswache Hauptwache mit derzeit 98 hauptamtlichen Mitarbeitenden.

Bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Herten ist im Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Notfallsanitäter*in (m/w/d) (Verfahrens- Nr. 1/2026) zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt im 24-Stunden-Dienst im Rahmen von einem unbefristeten Arbeitsvertrag unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe N nach Maßgabe des TVöD.

Aufgabenschwerpunkte

• Medizinische Erstversorgung bei Notfalleinsätzen
• Herstellung und Aufrechterhaltung der Transportfähigkeit
• Logistik- und Dokumentationstätigkeiten

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Finanzielle Anerkennung der bislang erworbenen Berufserfahrung in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgebern
• Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,00 € (Vollzeit)
• Leistungsorientierte Bezahlung gem. § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• Feste Jahresdienstplanung in einem festen Dienstrhythmus im 24-Stunden-Dienst im Rahmen einer 42-Stunden Woche
• Eine individuelle und zukunftsorientierte Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten an attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Beschäftigung an einer anerkannten Lehrrettungswache mit NEF-Standort in Verbindung mit dem regelmäßigen Einsatz auf dem Notarzteinsatzfahrzeug
• Moderne Ausrüstung mit jungem Fuhrpark nach aktuellem Stand der Technik (u.a. Power-LOAD-System Beladesystem)
• Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen des Bedarfs nach Durchführung von internen Auswahlverfahren
• Aktiven Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Gestaltung des Arbeitsplatzes
• Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings
• Gelegenheit zum Dienstsport im eigenen modern eingerichteten Fitnessraum
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen)

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in
• Berufserfahrung im Rettungsdienst
• Physische und psychische Fitness bzw. Belastbarkeit
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung nach G42
• Vorliegen der Fahrerlaubnis der Klasse C1
• Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit

Hinweise

Die Stadt Herten verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein, die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.