Notfallsanitäter*in

Stadtverwaltung Münster; Münster; Vor Ort; EUR 17.000 - 18.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung TVAöD-Pflege

Praxisanleitungen

Fortbildungen

Zusammenfassung

Stadt Münster bildet zum Notfallsanitäter*in aus. Die Ausbildung dauert drei Jahre, theoretische Inhalte erfolgen am Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster/Bielefeld, Praxis in der Berufsfeuerwehr Münster sowie in Krankenhäusern.

Es gibt eine transparente TVAöD-Pflege-Bezahlung im ersten bis dritten Ausbildungsjahr und begleitende Praxisanleitungen. Nach Abschluss besteht die Möglichkeit, sich als Brandmeisteranwärter*in bei der Berufsfeuerwehr Münster zu bewerben.

Qualifikationen

• Mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung.
• Alter mindestens 18 Jahre bei Ausbildungsbeginn.
• Impfsschutz gegen Masern oder Immunität nachweisen.
• Führerschein Klasse B nach Ausbildungsbeginn nachweisen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss + zweijährige Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stadt Münster – eine der lebens- und liebenswertesten Städte der Welt. Damit das so bleibt, brauchen wir Auszubildende, die Freude daran haben, die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben mitzugestalten. Mit derzeit ca. 8.000 Beschäftigten, ca. 300 Auszubildenden und einer breiten Palette an Ausbildungsberufen zählen wir zu den großen Ausbildungsbetrieben in Münster. Starten Sie Ihre Ausbildung in einer vielseitigen Stadt, in der derzeit mehr als 320.000 Menschen zu Hause sind.

Wir bilden aus

Notfallsanitäter*in

Ausbildungsbeginn: 01.09.2027

Als Notfallsanitäter*in gehört es zu Ihrem Berufsalltag, Menschen zu helfen und Leben zu retten, denn nach einem eingegangenen Notruf gehören Sie zu den ersten, die am Einsatzort eintreffen. Die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in dauert 3 Jahre. Die theoretische Ausbildung findet am Studieninstitut Westfalen-Lippe (Standort Münster und zeitweise Bielefeld) statt. Ihre praktische Ausbildung absolvieren Sie bei der Berufsfeuerwehr Münster und in geeigneten Krankenhäusern.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege):
  1.490,69€ (1. Ausbildungsjahr)
  1.552,07€ (2. Ausbildungsjahr)
  1.653,38€ (3. Ausbildungsjahr).
• Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell durch erfahrene und engagierte Praxisanleitungen betreut und begleitet.
• Sie profitieren von unserem breiten Angebot an Veranstaltungen und Fortbildungen für Nachwuchskräfte.
• Nach Ihrer erfolgreich absolvierten Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in haben Sie die Möglichkeit, sich als Brandmeisteranwärter*in bei der Berufsfeuerwehr Münster zu bewerben.

Wesentliche Ausbildungsinhalte

• Sie lernen, Notfallsituationen zu erkennen, sie einzuordnen und sich einen Überblick zu verschaffen, damit Sie im Einsatz überlegt und fundiert handeln können.
• Um in Notsituationen adäquat helfen zu können, erfahren Sie, wie Sie rettungsdienstliche sowie diagnostische Maßnahmen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr auswählen, organisieren und durchführen.
• Gemeinsam mit erfahrenen und engagierten Praxisanleitungen setzen Sie ihr theoretisches Wissen in Einsätzen um und erhalten Sicherheit und Selbstvertrauen für den Einsatzdienst.
• Durch Krankenhauspraktika erlernen Sie die klinische Patientenversorgung.
• Sie üben, mit hilfesuchenden und hilfsbedürftigen Menschen klar und präzise zu kommunizieren, um auch in schwierigen Situationen zugewandt und zielführend interagieren zu können.

Das bringen Sie mit

• Durch Ihr umsichtiges Handeln und Ihre kommunikative Fähigkeit, bewahren Sie auch in schwierigen Situationen Ruhe und sind ein*e zuverlässige*r Partner*in für Ihre Teamkolleg*innen.
• Sie sind den Anforderungen im Rettungsdienst körperlich und psychisch gewachsen, was Sie im Rahmen des Auswahlverfahrens im Sport- und Praxistest zeigen können.

Einstellungsvoraussetzungen

• Sie verfügen mindestens über die Fachoberschulreife oder einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung.
• Zu Beginn der Ausbildung sind Sie mindestens 18 Jahre alt.
• Sie können einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern (Masernschutzgesetz) nachweisen.
• Sie können spätestens bei Ausbildungsbeginn den Führerschein der Klasse B nachweisen.

Dafür stehen wir

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Kontakt

Sprechen Sie uns gerne an:

Wiebke Riemer

Ausbildungsleitung

0251/492-1198

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie die Stadt zu Ihrem Job! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum25.09.2026

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der Stadt Münster finden Sie unter www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.