Ausbildung Notfallsanitäter:in 2027 (m/w/d)

Stadt Menden (Sauerland)

Menden (Sauerland)

Vor Ort

EUR 16.636 - 18.451

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

angemessene Ausbildungsvergütung
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage
Übernahmechancen

Zusammenfassung

Die Stadt Menden (Sauerland) sucht engagierte Auszubildende für die Ausbildung als Notfallsanitäter:in ab dem 01.08.2027. In der Ausbildung wirst Du die gesundheitlichen Zustände von Patienten erkennen und Erstversorgung leisten.

Die Ausbildung findet in der Rettungsdienstschule der Berufsfeuerwehr Hagen statt. Du profitierst von einer dreijährigen, vielfältigen Ausbildung mit guten Übernahmechancen und einer angemessenen Ausbildungsvergütung von 1.490,69 € im ersten Jahr.

Wir bieten Dir eine familienfreundliche Ausrichtung und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Qualifikationen

  • Mindestalter von 18 Jahren.
  • Erfüllung der gesundheitlichen Voraussetzungen.
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
  • Aktuelles Deutsches Sportabzeichen in Bronze.

Aufgaben

  • Gesundheitszustand erkrankter und verletzter Personen erkennen.
  • Medizinische Erstversorgung leisten.
  • Transportfähigkeit der Patienten sicherstellen.

Kenntnisse

Engagement
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit

Ausbildung

Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Moderne Stadtverwaltung sucht Auszubildende! Bist Du engagiert, belastbar, flexibel und teamfähig? Möchtest Du für die Menschen in Menden arbeiten? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, wollen wir Dich unbedingt kennenlernen.

Ausbildung Notfallsanitäter:in 2027 (m/w/d)

Die Feuer- und Rettungswache der Stadt Menden verfügt über zwei Rettungswagen und ein Notarzteinsatzfahrzeug, die „Rund um die Uhr“ vorgehalten werden, sowie einen Rettungswagen mit 10 Stunden Vorhaltezeit.

Deine Aufgabe als Notfallsanitäter:in ist es, den Gesundheitszustand von erkrankten und verletzten Personen zu erkennen und medizinische Erstversorgung zu leisten bzw. die Transportfähigkeit der Patienten sicherzustellen.

Ausbildungsbeginn

01.08.2027

Ausbildungsablauf
  • Die Ausbildung findet in der Rettungsdienstschule der Berufsfeuerwehr Hagen statt und beinhaltet Klinik- und Rettungswachenpraktika, welche vorrangig an der Feuer- und Rettungswache Menden absolviert werden.
  • Die theoretischen und praktischen Ausbildungsabschnitte sind in einzelnen Blöcken organisiert.
  • Zudem ist die Teilnahme an fachlichen Fortbildungen vorgesehen.
Du solltest mitbringen
  • mindestens einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung
  • Mindestalter von 18 Jahren
  • Erfüllung der gesundheitlichen Voraussetzungen nach arbeitsmedizinischen Grundlagen, einschließlich des Nachweises über das Bestehen eines Immunschutzes gegen Masern
  • Physische und psychische Eignung für die Tätigkeiten im Rettungsdienst
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
  • aktuelles Deutsches Sportabzeichen in Bronze (zum Ende der Bewerbungsfrist darf dieses nicht älter als 15 Monate sein)
Das bieten wir Dir
  • dreijährige vielfältige Ausbildung unter Anleitung von qualifizierten Praxisanleitern
  • Qualifikation und Finanzierung zum Erlangen des Führerscheins Klasse C1
  • angemessene Ausbildungsvergütung (z.Z. 1.490,69 € im 1. Ausbildungsjahr, 1.552,07 € im 2. Ausbildungsjahr, 1.653,38 € im 3. Ausbildungsjahr)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage
  • gute Übernahmechancen aufgrund bedarfsgerechter Ausbildung
  • eine familienfreundliche Ausrichtung mit einer Vielzahl an Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben

Die Stadt Menden (Sauerland) ist eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung der Geschlechter und der Umgang mit Interkulturalität sind notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

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