Niemcy - pracownik recepcji hotelowej z niemieckim

ASTA Work; Kempten (Allgäu); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Hotel w Bawarii poszukuje recepcjonisty/recepcjonistki. Do obowiązków należy obsługa recepcji hotelowej. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz doświadczenie w pracy na recepcji. Oferujemy niemiecką umowę o pracę, darmowe wyżywienie oraz zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym. Wynagrodzenie do uzgodnienia. Prosimy o przesyłanie CV na adres [e-mail].

Leistungen

niemiecka umowa o pracę

darmowe wyżywienie

darmowe zakwaterowanie

Qualifikationen

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (wymagana).
• Doświadczenie w pracy na recepcji (wymagana).

Aufgaben

• Obsługa recepcji hotelowej.

Kenntnisse

bardzo dobra znajomość języka niemieckiego

doświadczenie w pracy na recepcji

Jobbeschreibung

Recepcjonista / Recepcjonistka m/k

w hotelu

Miejsce pracy: Bawaria , południe Niemiec

Termin: od zaraz na długi okres

Obowiązki

• obsługa recepcji hotelowej

Wymagania

• doświadczenie zawodowe w pracy na recepcji
• język niemiecki na bardzo dobrym poziomie

Oferujemy

• niemiecka umowa o pracę bezpośrednio z hotelem
• Wynagrodzenie: do uzgodnienia, proszę przekazywać propozycje
• wyżywienie darmowe
• zakwaterowanie darmowe w pokoju jednoosobowym na terenie hotelu
• Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

Aplikując proszę podać informacje

1. od kiedy jesteś dostępny

2. na jakim poziomie znasz niemiecki?

3. czy posiadasz samochód na wyjazd (nie jest konieczny)

4. gdzie obecnie przebywasz?

5. jaki jest Twój aktualny numer

[e-mail] wpisując w tytule maila Recepcja/Niemcy

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą,, adres korespondencyjny:ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: [e-mail]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.