Niederlassungsleitung (m/w/d) Logistik

Nagel-Group Logistics SE; Paderborn; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Corporate Benefits

Jobrad

Job summary

Arbeitsagentur in Deutschland sucht eine Niederlassungsleitung (m/w/d) Logistik zur Gesamtverantwortung einer Niederlassung. Sie führen Direct-Reports, koordinieren standortübergreifend Logistik, IT und HR und steuern Budget sowie KPIs.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Speditionskaufmann-Ausbildung, mehr als 5 Jahre Speditionserfahrung und nachweisliche Führungskompetenz. Lebensmittellogistik-Erfahrung ist wünschenswert, ebenso starke Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-kauffrau.
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Spedition.
• Nachweisliche Führungserfahrung in leitender Position innerhalb der Speditionsbranche.
• Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittellogistik, um spezifische Anforderungen und Standards zu erfüllen.
• Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, Zollabwicklung und Kundenbetreuung.
• Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Problemlösungskompetenz.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und Führung der Direct-Reports.
• Überwachung der effizienten Abwicklung aller Betriebsabläufe sowie standortübergreifende Koordination von Logistik, IT und HR.
• Verantwortung für das Facility Management, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Weiterentwicklung der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Leitung strategischer Projekte im Bereich Supply Chain Management, Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung zentraler Vorgaben aus dem Headquarters.
• Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung, Budgetplanung, Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie die Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.

Skills

Führungserfahrung

Logistikprozesse

Zollabwicklung

Kundenbetreuung

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Problemlösungskompetenz

Education

Speditionskaufmann/-kauffrau

Job description

Niederlassungsleitung (m/w/d) Logistik

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine faire, pünktliche Bezahlung
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen vieler Ausbildungsmodule durch unseren Nagel Online Campus
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung

Das sind die Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und Führung der Direct-Reports
• Überwachung der effizienten Abwicklung aller Betriebsabläufe sowie standortübergreifende Koordination von Logistik, IT und HR
• Verantwortung für das Facility Management, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Weiterentwicklung der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Leitung strategischer Projekte im Bereich Supply Chain Management, Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung zentraler Vorgaben aus dem Headquarters
• Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung, Budgetplanung, Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie die Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen

Was uns überzeugt

• Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-kauffrau
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Spedition
• Nachweisliche Führungserfahrung in leitender Position innerhalb der Speditionsbranche
• Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittellogistik, um spezifische Anforderungen und Standards zu erfüllen
• Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, Zollabwicklung und Kundenbetreuung
• Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Problemlösungskompetenz

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.