Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung

Con-Log Logistik Und Consulting Gmbh; Karlsruhe; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Dienstwagen

Firmenequipment

Betriebliche Altersvorsorge

Urban Sports Club

Rabatte auf Reisen, Mode & Technik

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

CONLOG innerhalb der ELSEN-Gruppe sucht eine/n Niederlassungsleiter/in für Karlsruhe. Sie verantworten die Personalvermittlung, repräsentieren das Unternehmen gegenüber Bewerbern, Kunden und Mitarbeitenden und steuern Vertrieb sowie serviceorientierte Betreuung im Tagesgeschäft.

Sie bringen mehrjährige Führungsverantwortung in der Personaldienstleistungsbranche, gutes Verständnis von AÜG und Tarifwerk GVP sowie Organisationstalent mit.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Ausgeprägte Kunden- und Bewerberbetreuungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse im AÜG und Tarifwerk GVP

Responsibilities

• Leitung der Niederlassung Karlsruhe und Repräsentation gegenüber Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
• Vertrieb und serviceorientierte Kundenbetreuung im Tagesgeschäft
• Verantwortung von Stellenbesetzungen von der Schaltung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
• Ansprechpartner für externe Mitarbeitende zu Einsatzplanung, Urlaub, Krankheit und Problemen
• Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe gemäß Prozessordnung

Skills

Führung

Personalentwicklung

Kundenbetreuung

Arbeitsrecht (AÜG)

Tarifwerk GVP

Organisationstalent

Führerschein B

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Zvoove

Job description

• Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung

Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Karlsruhe

Werden Sie Teil der ELSEN-Group!

Starten Sie jetzt bei unserer modernen Personaldienstleistung CONLOG innerhalb der ELSEN-Gruppe durch. Wir suchen ständig nach den perfekten Matches zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Unser Dienstleistungsportfolio ist so vielfältig wie unsere Kunden.

Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten! Sie auch? Dann werden Sie Teil unseres CONLOG-Teams und gestalten Sie unser Morgen aktiv mit!

Unser Full-Service für Sie:

• Ihre Jobgarantie: Einen unbefristetenArbeitsvertrag in Vollzeit
• Job mit Pfiff: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Entwicklungschancen: Freiräume zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie exzellente Karriereperspektiven in der Unternehmensgruppe
• Handwerkszeug: Bereitstellung von Firmenequipment (Laptop, Firmenhandy)
• Immer mobil: Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Know-How-Booster: Personalentwicklungsworkshops
• Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Pedal-Power: Leasing von Diensträdern mit monatlicher Bezuschussung von uns
• Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
• Fit for free:Jetzt mit Urban Sports Club durchstarten – kostenlose S Business Mitgliedschaft

Wie Sie bei uns den Unterschied machen:

• Sie werden Teil der CONLOG und repräsentieren uns bei Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
• Vertrieb und eine dienstleistungsorientierte Kundenbetreuung gehören zu Ihren alltäglichen Aufgaben
• Von der Stellenschaltung bis zur Einstellung von neuen Mitarbeitern sind Sie federführend
• Für unsere externen Mitarbeiter sind Sie der Ansprechpartner hinsichtlich aller aufkommenden Personalthemen wie z.b. Einsatzplanung, Urlaub, Krankheit und Problemsituationen
• Sie sorgen für die Sicherstellung der administrativen Abläufe laut geltender Prozessordnung

Ihr Rundum-Paket für uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche können Sie vorweisen
• Erfahrung mit der Nutzung der Software Zvoove ist wünschenswert
• Ihre Kenntnisse im AÜG und GVP-Tarifwerk sind umfangreich und aktuell
• In Ihrer bisherigen Laufbahn haben Sie bereits Führungsverantwortung übernommen
• Die Freude am Umgang mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern gehört zu Ihren Stärken
• Als Organisationstalent beweisen Sie auch in kniffligen Situationen Fingerspitzengefühl
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

Wir haben noch Großes vor! Deshalb suchen wir nach Menschenkennern und Innovationstreibern, die Lust haben, mit uns gemeinsam weiterzudenken.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

Nicht der richtige Job für Sie?

Das ist nicht der richtige Job für Sie? Kein Problem, denn auch in anderen Bereichen sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Wir suchen Logistik-Fans, Transport-Genies, Menschenkenner und Innovationstreiber, die Lust haben, in einem innovativen Umfeld Logistik aktiv mitzugestalten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei ELSEN – where else?

Über uns: Full-Service-Logistikdienstleister mit mehr als 150 Jahren Firmengeschichte

Die ELSEN Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes, international aufgestelltes Logistikunternehmen, das seine Kunden mit innovativen Lösungen entlang der kompletten Wertschöpfungskette (engl. Supply Chain) betreut. Neben Logistik und Transport bietet ELSEN seinen Kunden außerdem Logistikberatung und Personaldienstleistung an. Die Unternehmensgruppe beschäftigt an rund 30 Standorten in Europa rund 1.400 Mitarbeiter und betreut internationale Automobilzulieferer, Unternehmen aus dem Handel, oder der Elektro- und der Luftfahrtindustrie, aber auch viele mittelständische Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen.

Seit über 150 Jahren ist ELSEN ein inhabergeführter Betrieb, der von Generation zu Generation von unserer Inhaberfamilie weitergeführt wird. Den familiären Aspekt integrieren wir daher so gut es geht in alle Bereiche unseres Unternehmens.

Fahrtzeit, Pendelei, Unterbrechungen aufgrund von Arztterminen: Die logistischen Herausforderungen im Job-Alltag unserer Mitarbeiter versuchen wir auf ein Minimum zu beschränken. Dank Home-Office-Regelungen können sich unsere Mitarbeiter ihren Arbeitsalltag logistisch clever organisieren und von zu Hause aus arbeiten.

Mitarbeiter der ELSEN-Gruppe dürfen sich außerdem über ein Corporate-Benefits-Programm freuen: In der App unseres Kooperationspartners warten jeden Monat attraktive Rabatte aus Mode, Reisen und Technik darauf, eingelöst zu werden.

Wenn man Ideen hat und gewillt ist, etwas zu verändern, kann man das bei ELSEN meiner Meinung nach umsetzen. Man kommt sich nicht wie eine Nummer vor, wie es in großen Konzernen öfter mal der Fall ist. Es war für mich der beste Schritt, bei ELSEN anzufangen.

Jennifer, Teamleitung Air & Sea

Jennifer ist seit mittlerweile rund fünf Jahren in der Transportsparte bei der ELSEN-Gruppe am Standort in Wecker tätig. Mehr über Jenny's Erfahrungen bei ELSEN gibt es hier nachzulesen.

Besonders die abwechslungsreichen Aufgaben der verschiedenen Business Units und das freundschaftliche, persönliche Miteinander machen das Arbeiten bei ELSEN zu einer großen Freude. Wer Ideen hat, darf diese jederzeit einbringen und dann auch umsetzen.

Bei ELSEN habe ich nicht nur einen Job gefunden, sondern auch die Möglichkeit, mich stsetig weiterzuentwickeln und einen Ort, an dem ich als Mensch geschätzt werde.

Gesellschaftsverantwortung der ELSEN-Gruppe

Familienunternehmen damals und heute

Seit über 150 Jahren ist ELSEN ein inhabergeführter Betrieb, der von Generation zu Generation von unserer Inhaberfamilie weitergeführt wird. Den familiären Aspekt integrieren wir daher so gut es geht in alle Bereiche unseres Unternehmens.

Fahrtzeit, Pendelei, Unterbrechungen aufgrund von Arztterminen: Die logistischen Herausforderungen im Job-Alltag unserer Mitarbeiter versuchen wir auf ein Minimum zu beschränken. Dank Home-Office-Regelungen können sich unsere Mitarbeiter ihren Arbeitsalltag logistisch clever organisieren und von zu Hause aus arbeiten.

Mitarbeiter der ELSEN-Gruppe dürfen sich außerdem über ein Corporate-Benefits-Programm freuen: In der App unseres Kooperationspartners warten jeden Monat attraktive Rabatte aus Mode, Reisen und Technik darauf, eingelöst zu werden.