Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

simplecon GmbH; Osnabrück; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein national agierender Personaldienstleister sucht einen Niederlassungsleiter (m / w / d) in Osnabrück. Sie übernehmen die Verantwortung für die Niederlassung, führen und motivieren Ihr Team und entwickeln strategische Konzepte zur Geschäftsentwicklung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Benefits wird angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Umfangreiche Trainings

Diverse Mitarbeiter Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann.
• Einschlägige Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting erforderlich.
• Erfahrung in der Führung eines Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für die Niederlassung, insbesondere für Team, Budget und Umsatz.
• Führung und Motivation der Mitarbeiter.
• Entwicklung strategischer Konzepte zur Geschäftsentwicklung.
• Akquise von Neukunden sowie Betreuung der Bestandskunden.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Teamführung

Unternehmerisches Denken

Marktbeobachtung

Ausbildung

Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann

Jobbeschreibung

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m / w / d) in der Personaldienstleistung in Osnabrück.

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft als Niederlassungsleiter (m / w / d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie übernehmen Verantwortung für die Niederlassung als Unternehmen im Unternehmen, insbesondere für Ihr Team, Budget und Umsatz.
• Führung, Förderung und Motivation der qualifizierten Mitarbeiter/innen in einer Vorbildfunktion.
• Sie entwickeln strategische Konzepte zur Geschäftsentwicklung und sind zuständig für deren Umsetzung.
• Auf- und Ausbau des Netzwerks und Positionierung am Markt.
• Beobachtung der Entwicklung von Markttrends.
• Sie akquirieren Neukunden und betreuen und pflegen Bestandskunden.
• Sie stellen sicher, dass gesetzliche Regularien und interne Qualitätsstandards stets eingehalten werden.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d).
• Neben einschlägiger Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt.
• Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zu Erfolg geführt.
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Kosten- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Empathie, sowie eine natürliche, lösungsorientierte Führungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden.
• Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.
• Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

Wir freuen uns auf Sie!