Niederlassungsleiter m/w/d in Berlin

Isaar GmbH; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung im internen Ab

Job summary

Die Arbeitsagentur in Berlin sucht eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit zur Führung der Niederlassung in Berlin. Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen, gewinnen Neukunden, betreuen Bestandskunden und steuern Vertriebsaktivitäten vor Ort.

Wichtige Aufgaben sind die Analyse des regionalen Arbeitsmarktes, Budgetplanung, Berichterstattung und die Führung des operativen Geschäfts unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich.
• Zwingend berufliche Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Personaldienstleistungsbranche.
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Führung von Mitarbeitern.
• Gute Kenntnisse in allen relevanten Themenbereichen des Arbeitsrechts sowie gute bis sehr gute Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.

Responsibilities

• Repräsentation nach außen, Gewinnung und Begeisterung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden.
• Analyse und Beobachtung des regionalen Arbeitsmarktes sowie Organisation, Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten.
• Ergebnisorientierte Führung des operativen Geschäftes unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele.
• Stärken entsprechender Einsatz des Personals sowie Führen der Mitarbeiter zu erfolgreichen Arbeitsleistungen.
• Budgetplanung und erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung der Kennzahlen.
• Erstellung und Überprüfung von wöchentlichen und monatlichen Statistiken sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen.
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und Unfallverhütungsvorschriften.

Skills

Führungserfahrung

Personalwesen

Arbeitsrecht

Verkauf & Akquise

Kundenbetreuung

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Budgetplanung

Education

Ausbildung und/oder Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich

Job description

Niederlassungsleiter m/w/d in Berlin

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 01.11.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berlin.

Unser Unternehmen wurde 1996 gegründet, ist im GVP organisiert und arbeitet seit dem sehr erfolgreich mit zahlreichen Unternehmen im Industrie-, Handwerks-, Reinigungs- und kaufmännischen Bereich zusammen. Wir helfen somit unseren Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden und versuchen stets die Interessen unserer Kunden und Mitarbeiter in Einklang zu bringen.

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich
• Zwingend berufliche Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Personaldienstleistungsbranche
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Führung von Mitarbeitern
• Gute Kenntnisse in allen relevanten Themenbereichen des Arbeitsrechts sowie gute bis sehr gute Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes

Ihre persönlichen Stärken

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen
• Kreativität und die Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufinden
• Organisationstalent, unternehmerisches und strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln

Ihre Aufgaben

• Repräsentation nach außen, Gewinnung und Begeisterung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Analyse und Beobachtung des regionalen Arbeitsmarktes sowie Organisation, Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Ergebnisorientierte Führung des operativen Geschäftes unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele
• Stärken entsprechender Einsatz des Personals sowie Führen der Mitarbeiter zu erfolgreichen Arbeitsleistungen
• Budgetplanung und erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung der Kennzahlen
• Erstellung und Überprüfung von wöchentlichen und monatlichen Statistiken sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und Unfallverhütungsvorschriften

Vorteile, die wir Ihnen bieten

• Unbefristete Anstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
• Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein iPhone zur beruflichen und privaten Nutzung
• ein attraktives Gehalts- und Bonussystem
• Weihnachtsgeld
• Kostenlose Getränke

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