Niederlassungsleiter (m/w/d)

Stratton Group; Bielefeld; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Führungsrolle

Gestaltungsspielraum

Moderne Führungsumgebung

Verantwortungsvolle Aufgabe

Entwicklungsperspektiven

Job summary

Stratton Group in Bielefeld sucht eine erfahrene Niederlassungsleitung (m/w/d) zur ganzheitlichen Führung des Standorts. Sie tragen Umsatz, Ergebnis und Kundenzufriedenheit, optimieren Prozesse und entwickeln das Team weiter.

Sie bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung, sowie mehrjährige Führungs­erfahrung im technischen Großhandel oder verwandtem B2B-Umfeld mit. Eine hands-on-Mentalität und klare Kommunikation sind dabei zentral.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungs- oder Führungsposition.
• Idealerweise Erfahrung im technischen Großhandel, Kfz-Teilehandel, Großhandel oder verwandtes B2B-Umfeld.
• Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Mitarbeitenden.
• Kooperativer Führungsstil, klare Kommunikation und Hands-on-Mentalität.
• Beratungs- und Verkaufsgeschick sowie Freude am direkten Kundenkontakt.
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Zielsystemen oder Performance-Management-Instrumenten.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft, den Standort grundsätzlich an fünf Tagen pro Woche vor Ort zu führen.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Niederlassung und operative Entwicklung.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Umsatz- und Margenentwicklung sowie Kosten im Budget.
• Regelmäßige Analyse operativer und finanzieller Kennzahlen.
• Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen.
• Sicherstellung hoher Servicequalität und klarer Betriebsabläufe.
• Umsetzung von Vertriebsaktionen und Unterstützung bei Kundenbetreuung und Verkauf.
• Förderung einer verbindlichen, verantwortungsvollen und leistungsorientierten Zusammenarbeit.
• Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Arbeitsschutzvorgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit der regionalen Operations-Führung.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikation

Hands-on

Kundenkontakt

Kennzahlenkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständigkeit

Standortführung

Education

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Job description

Über uns:

Für unseren Mandanten suchen wir im Raum Bielefeld eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Niederlassungsleitung (m/w/d).

Unser Mandant ist ein etabliertes Handelsunternehmen im technischen B2B-Umfeld. Das Unternehmen betreut gewerbliche Kunden und Geschäftspartner an mehreren Standorten und verbindet persönliche Kundenbetreuung mit leistungsfähigen logistischen und digitalen Strukturen.

Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Standorts. Ihr Ziel ist es, Umsatz, Ergebnis, Kundenzufriedenheit und reibungslose Abläufe nachhaltig sicherzustellen.

Am Standort treffen gewachsene Strukturen auf den Anspruch, Prozesse, Führung und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. Gesucht wird daher eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team neue Impulse setzt. Die Präsenz am Standort, ein enger Austausch mit den Mitarbeitenden und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind wesentliche Bestandteile der Aufgabe.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und ihre operative Entwicklung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für Umsatz- und Margenentwicklung sowie Kosten innerhalb des Budgets
• Regelmäßige Analyse operativer und finanzieller Kennzahlen
• Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität und klarer Betriebsabläufe
• Umsetzung von Vertriebsaktionen und Unterstützung bei Kundenbetreuung und Verkauf
• Förderung einer verbindlichen, verantwortungsvollen und leistungsorientierten Zusammenarbeit
• Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der übergeordneten regionalen Operations-Führung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung beziehungsweise vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungs- oder Führungsposition
• Idealerweise Erfahrung im technischen Großhandel, Kfz-Teilehandel, Großhandel oder einem verwandten B2B-Umfeld
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Kooperativer Führungsstil, klare Kommunikation und Hands-on-Mentalität
• Beratungs- und Verkaufsgeschick sowie Freude am direkten Kundenkontakt
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Zielsystemen oder Performance-Management-Instrumenten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, den Standort grundsätzlich an fünf Tagen pro Woche vor Ort zu führen

Was wir Ihnen bieten:

• Sichtbare Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Standorts
• Gestaltungsspielraum bei Abläufen, Zusammenarbeit, Kundenservice und Vertriebsentwicklung
• Moderne, kennzahlengestützte Führungsumgebung mit Fokus auf Entwicklung
• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten technischen Handelsunternehmen
• Gute Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Interesse?

Sie verbinden klare Führung mit Nähe zum Team, Kundenorientierung und wirtschaftlichem Denken? Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.