Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)

DPD Deutschland GmbH (Depot 178); Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bike- und IT-Geräte Leasing

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützungsprogramm bei privaten H"

Weiterbildungsangebot in der DPD-Akade

Zusammenfassung

DPD Deutschland GmbH sucht in Villingen-Schwenningen eine/n Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d) zur Leitung des Depots mit ca. 160 Mitarbeitenden und Verantwortung für operativen Betrieb, Prozesseinhaltung und Budget.

Sie steuern Schnittstellen wie Sales, Customer Service und Operations und fördern den Informationsaustausch im Führungsteam. Gefordert sind eine kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Führungsverfahrung, sowie starke Kenntnisse im

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Führung von Mitarbeitenden.
• Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Logistik- bzw. KEP-Umfeld.
• Unternehmerisch-strategisches Denken und Zielorientierung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Aufgaben

• Leitung des DPD Logistikdepots (ca. 160 Mitarbeitende) und Sicherstellung des operativen Betriebs.
• Gewährleistung der Einhaltung interner Prozesse, des Dokumentenmanagementsystems sowie Compliance- und Governance-Regeln.
• Austausch mit Schnittstellen (Sales, Customer Service, Operations) zur Sicherstellung eines effektiven Depotbetriebs.
• Organisation von Führungsteam-Treffen und Förderung des Informationsaustauschs.
• Budgetabstimmung mit dem Cluster Manager und Regionalcontroller; Verhandlungen mit Systempartnern.
• Kontinuierliche Produktivitätssteigerung durch Touren- und Prozessoptimierung.
• Regelmäßige Kontrolle von Umsatz, Ergebnis und Kosten, Ableitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Verhandlungsstärke

Selbstorganisation

Kundenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich in Villingen-Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d).

• Mitarbeiterangebote: von Bike und IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
• Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
• Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
• Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Aufgaben

• Leitung des DPD Logistikdepots (ca. 160 Mitarbeiter) mit Sicherstellung des operativen Betriebs
• Gewährleistung der Einhaltung interner Prozesse, des Dokumentenmanagementsystems sowie aktueller Compliance- und Governance-Regeln
• Austausch mit relevanten Schnittstellen (z. B. Sales, Customer Service, Operations) zur Sicherstellung eines effektiven Depotbetriebs
• Förderung des Informationsaustauschs z. B. mittels Organisation von Treffen des Führungsteams
• Abstimmung mit dem Cluster Manager und Regionalcontroller zum Budget für Rahmenpartner sowie Steuerung von Verhandlungen mit Systempartnern
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktivität durch Touren- und Prozessoptimierung
• Regelmäßige Kontrolle der Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation sowie Ableitung von geeigneter Maßnahmen

Stärken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führung von Mitarbeitern
• Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Logistik- / KEP-Umfeld
• Unternehmerisch-strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit zur Selbststeuerung sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
• Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen