Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)

DPD Deutschland GmbH (Depot 187)

Schwaighausen

Vor Ort

EUR 75.000 - 105.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Weiterbildung über DPD Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Bike- und IT-Geräte-Leasing
Unterstützungsprogramme

Zusammenfassung

DPD Deutschland GmbH in Holzgünz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d). Sie führen das Depot operativ, sichern interne Prozesse und Governance und arbeiten eng mit Sales, Customer Service und Operations zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik und mehrjährige Führungsverantwortung mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Führungsverantwortung.
  • Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Logistik-/KEP-Umfeld.
  • Unternehmerisch-strategisches Denken und Ergebnisorientierung.
  • Selbststeuerung sowie analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung.
  • Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

  • Leitung des DPD Logistikdepots mit Sicherstellung des operativen Betriebs.
  • Gewährleistung der Einhaltung interner Prozesse, des Dokumentenmanagementsystems sowie aktueller Compliance- und Governance-Regeln.
  • Austausch mit relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung eines effektiven Depotbetriebs.
  • Förderung des Informationsaustauschs z. B. mittels Organisation von Treffen des Führungsteams.
  • Abstimmung mit dem Area Manager und Regionalcontroller zum Budget für Rahmenpartner sowie Steuerung von Verhandlungen mit Systempartnern.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktivität durch Touren- und Prozessoptimierung.
  • Regelmäßige Kontrolle der Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation sowie Ableitung von geeigneter Maßnahmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Unternehmerisch denken
Durchsetzungsvermögen
Prozessoptimierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich in Holzgünz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d).

Angebot
  • Mitarbeiterangebote: von Bike und IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Aufgaben
  • Leitung des DPD Logistikdepots mit Sicherstellung des operativen Betriebs
  • Gewährleistung der Einhaltung interner Prozesse, des Dokumentenmanagementsystems sowie aktueller Compliance- und Governance-Regeln
  • Austausch mit relevanten Schnittstellen (z. B. Sales, Customer Service, Operations) zur Sicherstellung eines effektiven Depotbetriebs
  • Förderung des Informationsaustauschs z. B. mittels Organisation von Treffen des Führungsteams
  • Abstimmung mit dem Area Manager und Regionalcontroller zum Budget für Rahmenpartner sowie Steuerung von Verhandlungen mit Systempartnern
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktivität durch Touren- und Prozessoptimierung
  • Regelmäßige Kontrolle der Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation sowie Ableitung von geeigneter Maßnahmen
Stärken
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Logistik- / KEP-Umfeld
  • Unternehmerisch-strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit zur Selbststeuerung sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
  • Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
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