Niederlassungsleiter/in in Heilbronn (m/w/d)

Trio Personalmanagement Bretten GmbH Niederlassung Heilbronn; Heilbronn; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Team Events & jährliche Weihnachtsfeie

Moderne technische Ausstattung

Jobrad Leasing

Kaffee/Tee/Softgetränke for free

Mitarbeitervergünstigungen

Job summary

Trio Personalmanagement Bretten GmbH Niederlassung Heilbronn sucht eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) zur direkten Einstellung. Sie führen eine Niederlassung mit wirtschaftlicher, personeller und operativer Gesamtverantwortung und steuern ein Team aus internen und externen Mitarbeitenden.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalentwicklung, Organisationsoptimierung, Neukundengewinnung und die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen.

Qualifications

• Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung.
• Führungserfahrung oder mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word/Excel/Outlook).

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Führung und Steuerung der Niederlassung mit wirtschaftlicher, personeller und operativer Entwicklung.
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 5 internen Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für rund 100 externe Mitarbeitende.
• Organisation, Weiterentwicklung des Teams, Aufgabenverteilung und effiziente Arbeitsabläufe.
• Personalentwicklung durch individuelle Maßnahmen, Feedbackgespräche und Weiterbildung.
• Gestaltungsspielraum bei Personal- und Organisationsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeitender.
• Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele und nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung.
• Strategischer Ausbau des Kundenportfolios sowie Neukundengewinnung und Entwicklung bestehender Beziehungen.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

MS-Office Kenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind: regional - persönlich - Trio.

Für unsere Niederlassung in Heilbronn suchen wir ab sofort zur Direkteinstellung und internen Unterstützung eine/n:

Niederlassungsleiter/in (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Führung und Steuerung deiner Niederlassung mit umfassender Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und operative Entwicklung
• Fachliche und disziplinarische Führung von 5 internen Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für rund 100 externe Mitarbeitende
• Eigenständige Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des internen Teams, einschließlich Aufgabenverteilung, Verantwortlichkeiten und effizienter Arbeitsabläufe
• Aktive Förderung und Qualifizierung deiner internen Mitarbeitenden durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Weiterbildung
• Gestaltungsspielraum und Entscheidungsbefugnis bei personellen und organisatorischen Maßnahmen, insbesondere hinsichtlich Teamstruktur, Aufgabenverteilung, Personalentwicklung und interner Prozesse
• Mitwirkung bei der Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung interner Mitarbeitender sowie Verantwortung für eine leistungsstarke und motivierte Teamstruktur
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele sowie die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung deiner Niederlassung
• Strategischer Ausbau des Kundenportfolios durch gezielte Neukundenakquise, Entwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen und Erschließung neuer Marktpotenziale
• Steuerung und Überwachung der operativen Geschäftsbereiche Vertrieb, Recruiting, Personaldisposition und Mitarbeiterbetreuung
• Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität sowie langfristiger Zufriedenheit unserer Kunden und externen Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung relevanter Kennzahlen, insbesondere Umsatz, Rohertrag, Produktivität, Mitarbeiterentwicklung und Kundenstruktur
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Vorgaben in der Arbeitnehmerüberlassung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und der langfristigen Weiterentwicklung der Niederlassung

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann oder als Industriekauffrau/-kaufmann?
• Du hast bereits erste Erfahrung als Führungskraft?
• Oder du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet?
• Du kannst Prioritäten setzen und hast dazu noch gute MS-Office Kenntnisse?
• Du liebst es zu kommunizieren und dir gefällt die Harmonie zwischen selbständigem Arbeiten und Teamwork?
• Du bist ein Organisationstalent und kannst Prioritäten setzen?

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Team Events & jährliche Weihnachtsfeier
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team
• Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Modernste technische Ausstattung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Jobrad Leasing
• Kaffee/Tee/Softgetränke for free
• ... und vieles mehr!