Niederlassungsleiter:in

Talent Tree; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum & Prokura-Perspe

Dienstwagen + JobRad

30 Tage Urlaub + Betriebliche Altersv.

Zusammenfassung

Talent Tree im Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung eines strategisch wichtigen Standorts im östlichen Ruhrgebiet. Sie übernehmen operative und strategische Verantwortung mit dem Ziel einer nachhaltigen Neuausrichtung durch moderne Führungs- und Vertriebsstrukturen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die aktive Standortsteuerung, der Ausbau von Großkunden, das Pricing-Management zur Profitabilität und die Etablierung einer transparenten, lösungsorientierten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vertriebsorientierten Einheit, idealerweise im gewerblichen Vertrieb.
• Erfolgreiche Steuerung von Vertriebsteams und komplexen Kundenstrukturen.
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick.

Aufgaben

• Operative und strategische Verantwortung für den Standort.
• Neuausrichtung durch moderne Führungs- und Vertriebsstrukturen.
• Aktive Standortsteuerung, Optimierung interner Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum.
• Pricing-Management zur Profitabilitätssteigerung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsleitung

Vertriebssteuerung

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich des spezialisierten Fachhandels. Als einer der Marktführer in Deutschland steht das Unternehmen für Stabilität und dennoch sehr kurze Entscheidungswege. Für die Leitung eines strategisch wichtigen Standorts im östlichen Ruhrgebiet suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Standort nachhaltig neugestaltet.

Aufgabenbereich

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für diesen Standort. Ihr Ziel ist die Neuausrichtung durch moderne Führungs- und Vertriebsstrukturen.

• Aktive Standortsteuerung: Einführung klarer Führungsroutinen, Optimierung der internen Zusammenarbeit und Etablieren einer nachhaltigen Wachstumsstruktur
• Vertriebsfokus: Betreuung und Ausbau von Großkunden, strategische Steuerung des Außendienstes sowie der Ausstellungsfläche
• Ergebnissicherung: Analyse und Optimierung der Marktbearbeitung sowie konsequentes Pricing-Management zur Steigerung der Profitabilität
• Kulturwandel: Etablierung einer transparenten Kommunikation und einer modernen, lösungsorientierten Arbeitskultur

Was Sie mitbringen

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft aus dem Großhandel oder industrienahen Handel. Sie zeichnen sich durch Empathie bei gleichzeitiger Konsequenz in der Zielverfolgung aus.

• Mindestens 5 Jahre fundierte Führungserfahrung in einer vertriebsorientierten Einheit, idealerweise im gewerblichen Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Vertriebsteams und der Betreuung komplexer Kundenstrukturen
• Eine "Hands-on"-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick
• Souveränität, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse positiv zu moderieren

Das Angebot

• Verantwortung: Sehr hoher Gestaltungsspielraum und die Freiheit, neue Wege zu gehen, mit direkter Berichtslinie und Perspektive auf Prokura
• Mobilität: Ein hochwertiger Dienstwagen zur freien Konfiguration + JobRad
• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub + Vertrauensarbeitszeit + Betriebliche Altersvorsorge