Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH; Köln; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Kostenlose Getränke

Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Mitarbeiter-Rabatte

Job summary

ARWA Personaldienstleistungen GmbH sucht in Köln eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) zur operativen und strategischen Führung einer Niederlassung. In Vollzeit verantworten Sie Umsatz, Teamführung und Kundenzugang.

Sie akquirieren Neukunden, entwickeln nachhaltige Beziehungen und steuern den Vertriebsprozess von der Ansprache bis zum Abschluss. Dabei setzen Sie auf AÜG-Konformität und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Qualifications

• Erfahrung in Akquisition und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Führungserfahrung in einer Niederlassung oder Filialorganisation
• Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (Zwingend)

Responsibilities

• Aktive Neukundenakquise und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zur Umsatzsteigerung der Niederlassung
• Erstellung, Verhandlung und Begleitung von Angeboten und Verträgen vom Erstkontakt bis zum Abschluss
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere AÜG, sowie interner Richtlinien
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung zu Kennzahlen, Marktchancen und Wettbewerbsentwicklungen

Skills

Akquisition

Personalleasing

Arbeitnehmerverleih

Personalplanung

Vertrieb

Kundenberatung

Kundenbetreuung

Fahrerlaubnis B

Job description

Als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) sind Sie in Köln für die operative und strategische Führung unserer Niederlassung verantwortlich.

Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen. Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen diese Vorteile

• Firmenwagen
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatte

Ihre spannenden Aufgabenbereiche

• Sie akquirieren aktiv Neukunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf, um das Umsatzwachstum Ihrer Niederlassung nachhaltig zu steigern
• Sie erstellen und verhandeln Angebote sowie Verträge und begleiten den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache bis zum Abschluss
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), sowie interner Unternehmensrichtlinien
• Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung über Vertriebskennzahlen, Marktchancen und Wettbewerbsentwicklungen

Ihre Qualifikationen sind gefragt

• Akquisition
• Personalleasing, Arbeitnehmerverleih
• Personalplanung
• Vertrieb
• Kundenberatung, -betreuung
• Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)

Ihre persönlichen Stärken machen den Unterschied

• Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Selbständiges Arbeiten
• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
• Zuverlässigkeit