New Business Manager (m/w/d) (B2B)

FUNKE Works GmbH

Deutschland

Hybrid

EUR 38,000 - 52,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Weiterbildungsbudget 1200€ pro Jahr
30 Tage Urlaub
Remote Work
Sabbatical nach 3 Jahren
Unbefristeter Vertrag
Company Bike/öffentliche Verkehrsmitt”
Deutschlandticket-Zuschuss
Corporate Benefits-Portal
Teamevents
Wellhub–Bewegung und Wellness

Job summary

FUNKE Works GmbH sucht Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die Freude am Gespräch mit Menschen haben und service- sowie lösungsorientiert sind. Die Position bietet Einstiegsmöglichkeiten im Vertrieb, auch ohne branchenspezifische Vorqualifikation.

Start in Berlin oder Köln, Einarbeitung teilweise in München; Unterkunft, An- und Abreise sowie Heimfahrten werden organisiert und bezahlt. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sind möglich.

Qualifications

  • Quereinstieg willkommen
  • Freude am Gespräch mit Menschen
  • service- und lösungsorientierte Art
  • Spaß am Verhandeln
  • erste Berührungspunkte mit digitalen Tools oder CRM-Systemen (z.B. Salesforce) – wird vermittelt

Responsibilities

  • Neue Kund:innen für unsere Jobbörsen gewinnen – am Telefon und Videocall
  • Bestandskunden betreuen und Neukund:innen teilweise weiterbetreuen
  • Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten

Job description

Einleitung Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo,Azubi.deund Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden. Du hast

Lust auf den Einstieg in den Vertrieb – egal wenn du bisher aus Kundenservice, Logistik, Gastronomie, Hotellerie, Handel, Call Center oder einem ganz anderen Bereich kommst (Quereinstieg ausdrücklich willkommen)Freude daran, mit Menschen zu sprechen und sie mit deiner service- und lösungsorientierten Art zu überzeugenein gutes Gespür für Personen und Chancen sowie Spaß am Verhandelnidealerweise erste Berührungspunkte mit digitalen Tools oder CRM-Systemen (z.B. Salesforce) – wenn nicht, bringen wir es dir beiZeit und Lust, denn wenn du bei uns in Berlin oder Köln startest, dann findet deine Einarbeitung teilweise in Münchenstatt. Wir organisieren und zahlen die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten

Das bieten wir dir Einarbeitung und Weiterentwicklung

Du erhältst einen klaren Einarbeitungsplan, persönliche Ansprechpartner:innen und intensive Unterstützung im Team. So lernst du FUNKE Works, unsere Produkte und deine Aufgaben kennen

  • Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro Jahr
  • Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen
  • Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office
  • Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag
  • Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike
  • Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss
  • Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen
  • Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert
  • Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub
  • Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche
  • Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.b. Salesforce, Asana, Jira, etc.)

Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote Bei uns wirst du

  • neue Kund:innen für unsere Jobbörsen gewinnen und für unsere Lösungen begeistern – am Telefon und per Videocall (z.b. Microsoft Teams)
  • erste Erfahrungen in RichtungBestandskundenmanagement machen und Neukund:innenzum Teilweiterbetreuen
  • Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
  • die Herausforderungenpotenzieller Kunden ver
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