Neubrandenburg OT Weitin: Pflegefachkraft (m/w/d) für 30–35 Wochenstunden

Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V.; Neubrandenburg; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Jährliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Einrichtung in Neubrandenburg. Die Stelle bietet eine Teilzeitanstellung von 30–35 Stunden pro Woche.

Die Pflegeeinrichtung betreut Menschen mit geistiger Behinderung und setzt auf individuelle Betreuung. Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
• Verantwortung für die Dokumentation in der Pflege.
• Fähigkeit zur fachgerechten Dienstübergabe und Fallbesprechung.

Responsibilities

• Erstellung, Durchführung und Evaluation der Pflegedokumentation.
• Verantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation.
• Durchführung und Beobachtung von Behandlungspflegen.

Skills

Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt von Menschen mit geistiger Behinderung

hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Education

Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in

Job description

Neubrandenburg OT Weitin: Pflegefachkraft (m/w/d) für 30–35 Wochenstunden

• Heilpädagogische Wohn- und Pflegeeinrichtung Weitin
• zum nächstmöglichen Termin
• Teilzeit
• unbefristet

In der Pflegeeinrichtung Weitin pflegen und betreuen wir Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit differenzierten Angeboten. Die kleinen Häuser mit unterschiedlichen Wohngruppen ermöglichen einen individuellen Lebensalltag. In der Pflegeeinrichtung leben 30 Bewohner*innen in 3 Wohngruppen.

Aufgaben:

• verantwortlich für die Erstellung, Durchführung und Evaluation der Pflegedokumentation
  auf der Basis der strukturierten Informationssammlung und des gültigen QM Systems.
• Verantwortung für eine ordnungsgemäße, sachgerechte und kontinuierliche Führung der handschriftlichen oder PC gestützten Dokumentation
• fachgerechte Durchführung, Dokumentation und Beobachtung von Maßnahmen der
  Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung.
• verantwortlich für eine fachgerechte Dienstübergabe und Fallbesprechung
• einen Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt von Menschen mit geistiger Behinderung
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein und unbedingte Zuverlässigkeit
• Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
• Wir freuen uns, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• eine langfristige berufliche Perspektive
• einen eigenständigen Verantwortungsbereich
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
• jährliche Sonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
• Zuschläge für Schichtdienst und Sonn- und Feiertage
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision