Neubrandenburg: Pflegefachkraft m/w/d für 30-35 Wochenstunden

Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V.; Neubrandenburg; Vor Ort; EUR 33.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitliche Förderung

Nacht-/Schichtzuschläge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzurlaub & Zuschläge

Zusammenfassung

Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Neubrandenburg-Broda für 30–35 Wochenstunden in Teilzeit. Die Einrichtung bietet eine unbefristete Anstellung in der Evang. Pflegeeinrichtung Broda.

Zu den Aufgaben gehören Grundpflege, Lagerung, Behandlungspflege und psychosoziale Betreuung. Wir legen Wert auf Teamarbeit, Zuverlässigkeit und eine patientenorientierte, würdevolle Pflege.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Pflege (Altenpfleger/in, Krankenschwester/Pfleger, Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann).
• Bereitschaft zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege
• Lagerung und Mobilisation der Bewohner
• Psychosoziale Betreuung der Bewohner
• Durchführung der Behandlungspflege
• Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Führung der PC-gestützten Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu Ärzten, Angehörigen, Betreuer*innen, ehrenamtlichen Helfer*innen, Kooperationspartnern und Seelsorger*innen
• Begleitung Schwerkranker und Sterbender

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Belastbarkeit

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Pflege

Jobbeschreibung

Neubrandenburg: Pflegefachkraft m/w/d für 30-35 Wochenstunden

• Evangelische Pflegeeinrichtung Broda
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Teilzeit
• unbefristet

Diesen Job teilen!

Die Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohner*innenplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiter*innenteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.

Aufgaben:

• Durchführung der Grundpflege
• Lagerung und Mobilisation der Bewohner*innen
• psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen
• Durchführung der Behandlungspflege
• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• Führung der PC gestützten Pflegedokumentation,
• Kontaktpflege zu Ärzten / Ärztinnen, Angehörigen, Betreuer*innen, ehrenamtlichen Helfer*innen, Kooperationspartnern und Seelsorger*innen
• Begleitung Schwerkranker und Sterbender
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum,examinierte*n Altenpflegerin/Altenpfleger,examinierte*n Krankenschwester/ Krankenpfleger,examinierte*n Kinderkrankenpflegerin/ Kinderkrankenpfleger oderPflegefachfrau/ Pflegefachmann
• eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen insbesondere demenzerkrankten Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und unbedingte Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit sowie aktive Gestaltung eines guten Betriebsklimas
• Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten.
• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV) in der Entgeltgruppe EG7 mit 3816,24 € - 4509,18 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
• Angebote zur gesundheitlichen Förderung
• Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits (Online-Einkaufsangebote und Rabatte für Mitarbeitende)