Netzwerkkoordinator m/w/x im Modellprojekt „Quartiersanker“

Arbeitsagentur

Hamburg

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Gesundheitsförderung

Corporate Benefits

Starter-Apartment

Zusammenfassung

Albertinen Haus – Zentrum für Aktives und Gesundes Altern in Hamburg-Schnelsen sucht eine Netzwerkkoordination im Quartier. Sie bauen lokale Netzwerke auf, vernetzen Einrichtungen, Vereine und Initiativen und entwickeln quartiersbezogene Angebote in Bewegung, Begegnung, Kultur und Beratung.

Sie organisieren Veranstaltungen, unterstützen Seniorinnen und Senioren beim Zugang zu bestehenden Angeboten, koordinieren Mobilitäts- und Begleitangebote und betreuen die digitale Quartiersplattform sowie

Qualifikationen

abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen, pflegerischen oder vergleichbaren Bereich
idealerweise Erfahrung in Quartiersarbeit, Netzwerkarbeit oder Arbeit mit älteren Menschen
ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz

Aufgaben

Aufbau und Pflege eines lokalen Netzwerks sowie Vernetzung mit Einrichtungen, Vereinen und Initiativen im Quartier
Entwicklung und Umsetzung quartiersbezogener Angebote in Bewegung, Begegnung, Kultur und Beratung
Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Treffpunkten
Ansprechperson für Seniorinnen und Senioren im Quartier und Unterstützung beim Zugang zu bestehenden Angeboten
Aufbau und Koordination von Mobilitäts- und Begleitangeboten
Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen
Öffentlichkeitsarbeit und Ansprache älterer Menschen im Quartier
Betreuung der digitalen Quartiersplattform und der Quartiers-App
Organisation und Koordination von Gemeinschaftsräumen und Weiterentwicklung als Treffpunkte

Kenntnisse

Netzwerkaufbau

Projektkoordination

Veranstaltungsorganisation

Digitale Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung/Studium im sozialen Bereich

Jobbeschreibung

Das Albertinen Hausals Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für digitale Teilhabe Älterer und Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab. Inmitten dieses familiären Spirits untereinander und respektvollen Umgangs miteinander: Wir, die Mitarbeitenden.

Quartiersanker – Wohnen bleiben im Quartier

Der Quartiersanker ist ein Modellprojekt des Albertinen Hauses in Hamburg-Schnelsen, das ältere Menschen dabei unterstützt, möglichst lange selbstständig im gewohnten Umfeld zu leben. Durch persönliche Beratung, frühzeitige Wahrnehmung von Unterstützungsbedarfen und die Koordination passender Angebote werden gesundheitliche, pflegerische und soziale Ressourcen gestärkt.

Im Mittelpunkt stehen die individuellen Bedürfnisse, Ressourcen und Lebenssituationen der Menschen sowie eine enge Zusammenarbeit mit bestehenden Angeboten und Akteuren m/w/x im Quartier.

Als Netzwerkkoordinator gestalten Sie die Öffnung des Albertinen Haus ein das Quartier aktiv mit. Sie bauen Kooperationen auf, bringen Menschen und Angebote zusammen, entwickeln gemeinsam mit Partner neue Möglichkeiten für Begegnung und Teilhabe und schaffen niedrigschwellige Zugänge für ältere Menschen im Quartier.

Dabei verbinden Sie bestehende Strukturen mit neuen Ideen und tragen dazu bei, den Quartiersanker als verlässlichen Anlaufpunkt für Seniorinnen und Senioren in Hamburg-Schnelsen weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Aufbau und Pflege eines lokalen Netzwerks sowie Vernetzung mit Einrichtungen, Vereinen, Initiativen und weiteren Akteuren m/w/x im Quartier
Entwicklung und Umsetzung quartiersbezogener Angebote in den Bereichen Bewegung, Begegnung, Kultur und Beratung
Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Treffpunkten, z. B. Nachbarschaftscafé, Vorträge und Informationsveranstaltungen
Ansprechperson für Seniorinnen und Senioren im Quartier und Unterstützung beim Zugang zu bestehenden Angeboten und Hilfen
Aufbau und Koordination von Mobilitäts- und Begleitangeboten sowie weiterer niedrigschwelliger Unterstützungsangebote
Gewinnung, Koordination und Begleitung von Ehrenamtlichen sowie Förderung von Möglichkeiten für freiwilliges Engagement
Öffentlichkeitsarbeit und persönliche Ansprache älterer Menschen im Quartier
Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Quartiersplattform bzw. Quartiers-App („Social Senior Club App“) einschließlich Content-Management und Abstimmung mit den beteiligten Akteuren m/w/x
Organisation und Koordination der Nutzung und Vermietung von Gemeinschaftsräumen sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung als Treffpunkte im Quartier
Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der Aktivitäten sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Verstetigung der aufgebauten Strukturen

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen, pflegerischen oder vergleichbaren Bereich, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Gerontologie, Gesundheitswissenschaften, Altenpflege oder Gesundheits- und Pflegeberufe
idealerweise Erfahrung in der Quartiersarbeit, Netzwerkarbeit, Gemeinwesenarbeit, Projektarbeit oder Arbeit mit älteren Menschen
Freude daran, Menschen, Einrichtungen und unterschiedliche Akteure m/w/x miteinander zu verbinden und gemeinsam neue Angebote zu entwickeln
ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Ideen selbstständig zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und niedrigschwelligen Angeboten ist von Vorteil
Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und an der Förderung freiwilligen Engagements
hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit gängiger EDV, Erfahrungen im Bereich Content Management und digitaler Plattformen sind von Vorteil
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Offenheit für neue Ansätze und Freude daran, Strukturen in einem innovativen Modellprojekt aktiv mitzugestalten

Ihre Vorteile bei uns

eine verantwortungsvolle und gestaltende Tätigkeit in einem innovativen Modellprojekt
die Möglichkeit, neue Beratungs-, Unterstützungs- und Versorgungsstrukturen im Quartier aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
selbstständiges Arbeiten mit gleichzeitig enger Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Raum für eigene Ideen, fachliche Impulse und Eigeninitiative
Mitwirkung an Qualitätsentwicklung, Evaluation und der Weiterentwicklung des Modellprojekts
Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
tariflich geregelte Jahressonderzahlung
Zuschuss zum Deutschlandticket
betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Friederike Klaus

Projektleitung

Albertinen Haus – Zentrum für Aktives und Gesundes Altern

Telefon: +49 40 5581-4021

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