Neo – Pflegefachfrau Kinderkrankenpflege – Berlin-Britz (m/w/d)

biac Personalservice GmbH - Berlin Medizin; Berlin; Vor Ort; EUR 34.440.000 - 46.838.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Startbonus 3.000 €

Empfehlungsprämie 3.000 €

Urlaubstage 30+1

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

biac Personalservice GmbH - Berlin Medizin sucht eine Pflegefachfrau Kinderkrankenpflege für den Standort Berlin-Britz. Die Stelle bietet Minijob, Teilzeit oder Vollzeit im Neonatologie-Bereich.

Zu den Aufgaben gehören Begleitung neonatologischer Versorgung, klare Kommunikation in herausfordernden Situationen und die Beobachtung dynamischer Verläufe. Flexible Dienstzeiten und prämienbasierte Zuschläge ergänzen die Position.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Schwerpunkt in Neonatologie oder passenden Spezialbereichen.
• Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau für Spezialbereiche und Übergaben.
• Ruhige, klare Kommunikation mit Eltern und interdisziplinärem Team.

Aufgaben

• Aufmerksame Begleitung im Verlauf neonatologischer Versorgung.
• Professionelle Kommunikation in emotional herausfordernden Situationen.
• Sicherer Blick für dynamische Verläufe.

Kenntnisse

Deutsch B2

Teamarbeit

Ausbildung

Pflegeausbildung (3 Jahre)

Jobbeschreibung

Neo – Pflegefachfrau Kinderkrankenpflege – Berlin-Britz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Berlin

Art(en) der Anstellung:Minijob, Teilzeit, Vollzeit

In der Neonatologie prägen Ruhe, Genauigkeit und sensible Abläufe den Einsatzalltag.

So entsteht ein Umfeld, in dem du als Spezialpflegekraft kompetent arbeitest und gleichzeitig auf Planbarkeit bauen kannst. Je nach Spezialbereich unterscheidet sich der Einsatzalltag – hier ein konkreter Einblick:

So unterstützt du Stabilität, Beobachtung und verlässliche Versorgung in einem vulnerablen Umfeld:

• Aufmerksame Begleitung im Verlauf neonatologischer Versorgung
• Professionelle Kommunikation in emotional herausfordernden Situationen
• Sicherer Blick für dynamische Verläufe

NEO-Einsatz: Verantwortung, Dienstmodell und Rahmen einordnen:

• Ein verlässlicher Vertrag – auch bei Urlaub und Jahresende
• Bis 3.000 € Startbonus und bis 3.000 € für Empfehlungen im Spezialbereich
• Mitarbeitervorteile passend zum Spezialpflegealltag.
• bis 30 +1 Urlaubstage als klare Grundlage für planbare Erholung im Spezialbereich
• ab 29 €/Std. für spezialisierte Pflege mit klarer Vergütung
• Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Neonatologie-Umfang passend zu Dienstlage, Teamstruktur und deiner Verfügbarkeit
• Neonatale Dienstplanung mit Wunschschichten, Übergaben und klaren Absprachen

Diese Voraussetzungen helfen dir, in komplexen Spezialbereichen sicher anzukommen:

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Schwerpunkt in passenden Spezialbereichen
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für Spezialbereich und Übergaben
• Ruhige Kommunikation mit Eltern und spezialisierten Teams

In der Neonatologie schauen wir auf Abläufe, Verantwortung und Teamabstimmung im konkreten Einsatz.

Was im Neonatologie-Einsatz vorab wichtig ist

Kontaktpersonen Neonatologie
Beobachtungsrahmen, Teamalltag und Rückfragen zum Neonatologie-Einsatz besprichst du mit deinen Ansprechpersonen.

Prämien

Prämien können je nach aktueller Aktion möglich sein. Konkrete Möglichkeiten besprechen wir offen mit dir.

Lohn Neonatologie

Neonatologie wird bei der Vergütung einsatzbezogen eingeordnet, damit der Bereich nachvollziehbar bleibt.

Einrichtungswechsel

Je nach Absprache arbeitest du in unterschiedlichen Einrichtungen oder Bereichen, passend zu deiner Erfahrung.

Montag bis Freitag, 8:00–17:00 Uhr | Jobs rund um Britz und im nahen Umfeld

Stellen-ID: BIAC-PFK_SPEZ-0304