Nachwuchskraft Junioren Aufstiegsprogramm (m/w/d)

EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH; Lübeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagierter Ausbildungsbetrieb in Lübeck sucht einen Auszubildenden im Rahmen des Junioren Aufstiegsprogramms. Sie erhalten eine fundierte Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Spezialisierung auf Mitarbeiterführung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Startdatum ist der 1. Oktober 2025 oder 1. April 2026. Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Leistungen

EDEKA-Zertifizierung

Theorie und Praxis kombiniert

Mitarbeiter-Events

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) erforderlich.
• Alternativ Quereinsteiger mit Teilnahme am Qualifix willkommen.
• Motivation und Engagement sind wichtig.

Aufgaben

• Erste Erfahrungen in der Führungsebene sammeln.
• Mitarbeiterführung und Motivation erlernen.
• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen verstehen.

Kenntnisse

Motivation

Engagement

kaufmännisches Denkvermögen

persönliche Verantwortungsbereitschaft

Ausbildung

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Wir von EDEKA Merchel sind ein engagierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf den Nachwuchs im Lebensmittelhandel. Insgesamt bieten wir Lehrstellen für sechs Ausbildungsberufe an, darunter Verkäufer (m/w/d), Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) sowie Frischespezialisten (m/w/d), die von der IHK zertifiziert sind. Außerdem gibt es Lehrstellen als Fleischer (m/w/d) und Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleischerei (m/w/d), die von der HWK abgenommen werden. Unsere Ausrichtung zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Erfolgen, wie dem Gewinn des EDEKA-Supercups. Trotzdem arbeiten wir jeden Tag daran, dass Kundinnen und Kunden unseren Markt zufrieden verlassen. Unsere Motivation ist die Kund:innenorientierung; mit unserem Sortiment möchten wir Wünsche und Bedarf in Einklang bringen. Wir bleiben in allen Bereichen neugierig und arbeiten daran, das Teamgefühl zu stärken. Unsere ca. 80 Mitarbeitenden schätzen freundlichen und hilfsbereiten Umgang miteinander – sowohl bei der täglichen Arbeit als auch bei unseren Mitarbeiter-Events. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Edeka-Merchel Geschäftsführung

Starten Sie durch in die Führungsebene

Sie suchen neue Herausforderungen und möchten mehr Verantwortung übernehmen? Mit dem Junioren Aufstiegsprogramm sammeln Sie erste Erfahrungen in der Führungsebene und erklimmen den ersten Schritt auf der Karriereleiter. Durch ein ausgeklügeltes Zusammenspiel zwischen Theorie und Praxis wird ein ideales Fundament für die ersten Führungsaufgaben geschaffen. Begleitend zur der praktischen Fortbildung im Markt bekommen Sie an den Seminartagen Einblicke in folgende Themen:

• Mitarbeiterführung und Motivation
• betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
• Absatzförderung und Sortiment
• Personalplanung und Arbeitsorganisation

Das bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• alternativ – als Quereinsteiger mit einer vorangegangenen Teilnahme am Qualifix
• Motivation und Engagement
• kaufmännisches Denkvermögen
• persönliche Verantwortungsbereitschaft

Gut zu wissen

• Start: 1. Oktober 2025 (alternativ am 1. April 2026)
• Dauer: 12 Monate (19 Präsenzseminartage + 4 Webinare zzgl. Abschlussprüfung)
• vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar
• Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung

Interessiert?

Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [e-mail] oder postalisch an:

EDEKA Merchel Lebensmittelvertriebs GmbH
Herrn Adrian Apmann
Mönkhofer Weg 1
23564 Lübeck

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Herr Adrian Apmann