Nachwuchsführungskraft Verkauf

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Nürnberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft im Verkauf zur Unterstützung in verschiedenen Filialen. Das Unternehmen bietet ein maximal dreijähriges Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Weiterbildungen. Kandidaten sollten eine Ausbildung im Einzelhandel abgeschlossen haben, erste Führungserfahrung mitbringen und Begeisterung für Führungsaufgaben zeigen.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Tarifliche Altersvorsorge

Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition.
• Begeisterung für Führungsaufgaben.
• Quereinsteiger:innen aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung der Filialleitung.
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen.
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft

Hohe Lernbereitschaft

Organisationstalent

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Arbeitgeber: ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG

• Beginn ab 01.02.2026

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Einzelhandel
EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

• Maximal dreijähriges Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen

Unternehmensdarstellung

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg undći die Beständopolis der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

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