Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Aldi Sued; Gernsheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Tarifliche Altersvorsorge

JobRad

Zusammenfassung

ALDI SÜD bietet ein Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung in mehreren Filialen über 15 Monate bis zu 3 Jahren. Intensive Einarbeitung in Personalentwicklung, Führung und operative Abläufe sichert den Karriereweg im Einzelhandel.

Vertragsform typischerweise unbefristet/vergütet; Vorteilspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Tarifzuschläge und JobRad. Bewerber:innen mit Führungsambitionen sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition von Vorteil.
• Hohe Lernbereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität.

Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben.
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, Warenverräumung und Bestandsmanagement.
• Kassen- und Abrechnungsaufgaben sowie Teamkoordination.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

Bensheimer Strasse 2

Deutschland (DE)

03_Filiale_Nachwuchsfuehrungskraft_Verkauf.jpg

37,5 Stunden

unbefristet

Verkauf

Karriere

Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm

Hessen (DE-HE)

Mit Führungsverantwortung

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

• Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung undÜberstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und –prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen