Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Aldi Sued; Monschau; Vor Ort; EUR 20.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Sechs Wochen Urlaub

JobRad

Rabatte

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

ALDI SÜD in Nordrhein-Westfalen sucht Nachwuchsführungskräfte im Filialbereich. Das Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung dauert 15 Monate bis maximal 3 Jahre und bietet eine intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung.

Sie übernehmen früh Verantwortung, analysieren Filialkennzahlen, erstellen Personaleinsatzpläne, unterstützen Inventurdurchführung und Kassentätigkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d).
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Quereinsteiger:innen willkommen
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent

Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung
• Erstellung von Personaleinsatzplänen
• Analyse von Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
• Koordination von Inventurmaßnahmen
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

Kenntnisse

Führungsbereitschaft

Flexibilität

Organisationstalent

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

ALDI SE & Co. KG Eschweiler,Mariadorfer Straße1,52249Eschweiler

Monschau

Deutschland (DE)

03_Filiale_Nachwuchsfuehrungskraft_Verkauf.jpg

37,5 Stunden

unbefristet

Verkauf

Karriere

Filialführungsnachwuchs

Nordrhein-Westfalen (DE-NW)

Mit Führungsverantwortung

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

• Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung undÜberstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und –prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen