Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Lebensmitteleinzelhändler in Frankfurt sucht eine Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d). Das dreijährige Trainee-Programm bietet intensive Einarbeitung und Verantwortung in mehreren Filialen. Gesucht wird ein Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung sowie ersten Führungserfahrungen. Dieses Unternehmen bietet viele Vorteile, darunter Urlaubsgeld und Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Tarifliche Altersvorsorge

Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

Individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad und exklusive Rabatte

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition ist notwendig.
• Die Ausbildung als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel ist erforderlich.
• Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen
• Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, wie Bestandsmanagement.

Kenntnisse

Führungsaufgaben

Flexibilität

Organisationstalent

Einsatzbereitschaft

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Arbeitgeber: ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG

• Beginn ab 01.01.2026

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Verkauf

Stellenbeschreibung

Einzelhandel

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

• Maximal dreijähriges Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen FilialgeschäftHohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen

Unternehmensdarstellung: ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.