Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Aldi Sued; Eisenberg (Pfalz); On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge & Zuschläge

6 Wochen Urlaub

Arbeitszeiterfassung & Überstundenaus-

ALDI SÜD Akademie

Gesundheitsmanagement

JobRad Rabatte

Job summary

ALDI SÜD bietet ein Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung in mehreren Filialen an, mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren. Es beinhaltet eine intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge.

Zu den Aufgaben gehören die aktive Unterstützung der Filialleitung, Kennzahlenanalyse, Personaleinsatzplanung, Inventurkoordination, Warenverräumung und

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung erwünscht.
• Bereitschaft zur Arbeit im operativen Filialgeschäft.

Responsibilities

• Filialleitung unterstützen und erste Führungsaufgaben übernehmen.
• Filialkennzahlen analysieren und optimieren.
• Personaleinsatzplanung erstellen und Inventur koordinieren.
• Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen.
• Tagesgeschäft mitarbeiten, z. B. Bestandsmanagement und Warenverräumung.
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung durchführen.

Skills

Führungspotenzial

Flexibilität

Organisationstalent

Lernbereitschaft

Education

Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel

Job description

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren

• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung undÜberstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und–prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen