Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

ALDI SÜD; Bayreuth; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Bayern bietet ein Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung an. Dabei werden die Teilnehmer intensiv in operative Tätigkeiten eingearbeitet und übernehmen erste Führungsaufgaben. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Berufserfahrung. Attraktive Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden bereitgestellt.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Tarifliche Altersvorsorge

Individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erforderlich.
• Quereinsteiger:innen aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben.
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft

Hohe Lernbereitschaft

Flexibilität

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

DAS BIETET DIR

• Maximal dreijähriges Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und –prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen