Nachtragsmanagerin (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes; Hamburg; On-site; EUR 58,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten/Telearbeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30+1 Tage Urlaub

Unterstützung bei Kinderbetreuung oder

Pflegeunterstützung

Job summary

Die Autobahn GmbH des Bundes sucht für die Außenstelle Lüneburg am Standort Hamburg einen Nachtragsmanager (w/m/d). Sie bearbeiten Nachträge bei Bau- und Ingenieverträgen juristisch, technisch und baubetriebsorientiert und unterstützen externe Ingenieurbüros.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Qualitätsmanagement im Nachtragsbereich, die Begleitung von Anrufungsverfahren nach §18.2 VOB/B sowie Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Abteilung Recht der GB Recht der

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, ideal Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Sichere Kenntnisse im Nachtragsmanagement, VOB/B, BGB, HOAI.
• Erfahrung mit Nachtragsbearbeitung im Straßenbau wünschenswert.
• Umgang mit digitalen Vertrags- bzw. Nachtragsworkflows vorteilhaft.

Responsibilities

• Juristische, technische und baubetriebliche Bearbeitung von Nachträgen bei Bau- und Ingenieurverträgen.
• Qualitätsmanagement im Bereich Nachtrag.
• Betreuung/Begleitung externer Ingenieurbüros.
• Mitwirkung bei Anrufungsverfahren nach §18.2 VOB/B und Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.

Skills

Verhandlungssicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Durchsetzungsvermögen

Verantwortungsbereitschaft

Führerschein Klasse B

Education

Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

iTWO

SAP

MS Office

Job description

Zur Unterstützung unseres Teams für die Außenstelle Lüneburg am Standort Hamburg für die Abteilung Bau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachtragsmanager (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Juristische, technische und baubetriebliche Bearbeitung von sämtlichen Nachträgen bei Bau- und Ingenieurverträgen
• Qualitätsmanagement im Bereich Nachtrag
• Betreuung/Begleitung externer Ingenieurbüros
• Mitwirkung und Unterstützung bei Anrufungsverfahren nach § 18.2 VOB/B und Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bzw. der Abteilung Recht sowie des GB Recht der Zentrale der Autobahn

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise Bauingenieurwesen mit Vertiefung im Fachbereich Bau, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Fachrichtung oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Praktische Berufserfahrung / Sichere Kenntnisse im Nachtragsmanagement vorzugsweise im Bereich des Straßenbaus, dabei insbesondere vertiefte Kenntnisse der VOB, des BGB, der HOAI, im Nachtragsforderungsmanagement, im Baubetrieb und Kalkulation
• idealweise Erfahrungen mit der Nachtragsbearbeitung auf der Grundlage der o.g. Handbücher HVA B-StB bzw. HVA F-StB Erfahrung sowie der Vertragsabwicklung nach HVA
• sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit iTWO, SAP bzw. vergleichbare Tools
• Erfahrung mit digitalen Vertrags- bzw. Nachtragsworkflows wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Das zeichnet Sie aus:

• Verhandlungssicheres verbindliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesemLink.