Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

Strabag

Gladbeck

On-site

EUR 65,000 - 85,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Urlaubstage
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Home Office
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
kurze / lange Woche

Job summary

STRABAG SE in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau, um Nachtragsansprüche im Tief- und Bahnbau zu erstellen und durchzusetzen. Sie analysieren Abweichungen, entwickeln Strategien, kalkulieren Angebote und arbeiten eng mit Bauleitung, Projektteams und Auftraggebern zusammen.

Reisebereitschaft und selbständige Arbeitsweise runden das Profil ab. Wir bieten eine anspruchsvolle, internationale Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Erste Erfahrungen im Baurecht und bei Baukalkulationen.
  • Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI).
  • Gute MS-Office-Kenntnisse; Grundkenntnisse in RIB iTWO.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.

Responsibilities

  • Erstellung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen im Tief- und Bahnbau
  • Analyse von Vertragsabweichungen sowie Entwicklung geeigneter Nachtragsstrategien
  • Kalkulation und Erstellung prüffähiger Nachtragsangebote
  • Ermittlung, Bewertung und Dokumentation von Mehr- und Minderkosten
  • Abstimmung mit Bauleitung, Projektteams und Auftraggebern zu Nachtragsthemen
  • Vorbereitung, Teilnahme und Dokumentation von Verhandlungs- und Nachtragsgesprächen
  • Nachverfolgung eingereichter Nachträge sowie Bearbeitung von Einwendungen und Widersprüchen

Skills

Baurecht
Kalkulation von Bauprojekten
Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI)
MS Office Kenntnisse
RIB iTWO Grundkenntnisse
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Selbständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Education

Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens

Tools

MS Office
RIB iTWO

Job description

Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

Fortschritt beginnt mit dir und deinen Ideen! Identifiziere Potenziale im Nachtragsmanagement und gestalte damit aktiv den wirtschaftlichen Erfolg unserer Projekte.

Was für uns zählt
  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur-/ oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erste Erfahrungen im Baurecht und in der Kalkulation von Bauprojekten
  • Grundlegende Kennnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick undDurchsetzungsvermögen
  • Selbständige Arbeitsweise sowie Einsatz- und Reisebereitschaft
Dein Beitrag bei uns
  • Erstellung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen im Tief- und Bahnbau
  • Analyse von Vertragsabweichungen sowie Entwicklung geeigneter Nachtragsstrategien
  • Kalkulation und Erstellung prüffähiger Nachtragsangebote
  • Ermittlung, Bewertung und Dokumentation von Mehr- und Minderkosten
  • Abstimmung mit Bauleitung, Projektteams und Auftraggebern zu Nachtragsthemen
  • Vorbereitung, Teilnahme und Dokumentation von Verhandlungs- und Nachtragsgesprächen
  • Nachverfolgung eingereichter Nachträge sowie Bearbeitung von Einwendungen und Widersprüchen
Unser Mehrwert für dich

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. In unserem Konzern erwarten dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komm auch Du in unser Team!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung kurze/lange Woche Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

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