Nachtbereitschaft / Präsenzdienst am Wochenende (m/w/d)

Sozialdienst katholischer Frauen Hamburg e.V.; Hamburg; On-site; EUR 5,022 - 6,696; Part time

Benefits offered by this job

Tarif AVR-Caritas Vergütung

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersversorgung

HVV-Proficard / Deutschlandticket

Wellpass / Firmenfitness

JobRad Leasing

Fort- und Weiterbildung

Supervision

Job summary

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n für die Nachtbereitschaft am AgnesNeuHaus. Die Stelle ist auf geringfügiger Basis mit Perspektive auf eine Werkstudierendenstelle.

Zu Ihren Aufgaben gehören Medikamentenmanagement, Dokumentation, Krisenintervention, nächtliche Hausrundgänge und Teamkommunikation. Wochenendpräsenz umfasst medizinische Versorgung, Alltagsunterstützung und Dokumentation.

Qualifications

• Studierende oder Auszubildende in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Erzieher*in oder Heilerziehungspflege.
• Erste Erfahrungen in der sozialpsychiatrischen Arbeit wünschenswert.
• Gem. § 8 AGG können nur weibliche, FLINTA-Personen eingestellt werden.

Responsibilities

• Nachtbereitschaft: Medikamentenmanagement, Dokumentation, Krisenintervention, Hausrundgang, Team-Kommunikation.
• Präsenzdienst am Wochenende: Medikamentenmanagement, Ansprechbarkeit, Dokumentation, Krisenunterstützung.

Skills

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität

Einfühlungsvermögen

Education

Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Studium/Ausbildung)

Job description

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hamburg engagiert sich seit mehr als 100 Jahren für Frauen und Familien.

Für unsere besondere Wohnform AgnesNeuHaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Nachtbereitschaft / Präsenzdienst am Wochenende (m/w/d)

auf geringfügiger Basis mit perspektivischer Möglichkeit auf eine Werkstudierendenstelle

Das AgnesNeuHaus ist eine besondere Wohnform mit 40 Wohnplätzen für Frauen* mit psychischen Erkrankungen und/oder seelischer Behinderung. Angegliedert sind vier Plätze in der ambulanten Nachsorge. Unser multiprofessionelles Team unterstützt die Bewohnenden individuell in einem Bezugs-Assistenz-System. Die Unterstützung erstreckt sich dabei auf alle Lebensbereiche, wobei eine selbstbestimmte Lebensweise stets im Vordergrund steht.

Dein Aufgabengebiet umfasst – je nach Einsatzbereich:

Nachtbereitschaft

• Medikamentenmanagement: Ausgabe der Nachtmedikation und Bedarfsmedikation sowie Vorbereitung der Tagesmedikation
• Dokumentation und Übergabe: Schriftliche Erfassung relevanter Ereignisse sowie strukturierte Übergabe an den Frühdienst
• Ansprechbarkeit und Krisenintervention: Präsenz für die Bewohnenden während der Nacht; Einschätzung und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei akuten psychischen oder somatischen Krisen (z. B. Hinzuziehen des ärztlichen oder psychiatrischen Notdienstes)
• Hausrundgang: Abendlicher Rundgang durch die Gemeinschaftsbereiche, Kontrolle der Notausgänge sowie Abschließen der Büroräume
• Team-Kommunikation: Teilnahme am vierteljährlichen Teamplenum sowie an regelmäßig stattfindenden (Online-)Nachtbereitschaftstreffen

Präsenzdienst am Wochenende

• Medikamentenmanagement: Ausgabe von verordneter Medikation (nach Anleitung)
• Ansprechbarkeit: Präsenz für die Bewohnenden im Tagesverlauf sowie niedrigschwellige Unterstützung in alltagspraktischen Belangen, Unterstützung bei der Tagesgestaltung sowie Orientierung im Wochenendverlauf
• Dokumentation und Zusammenarbeit: Schriftliche Erfassung relevanter Ereignisse sowie Übergabe an den Folgedienst
• Krisenunterstützung: Einschätzung von Situationen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei akuten Krisen (z. B. Hinzuziehen von Notdiensten)

Du bringst mit:

• Studierende oder Auszubildende in folgenden Fachrichtungen bzw. mit vergleichbarer Qualifikation: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Erzieher*in, Heilerziehungspflege
• Erste Erfahrungen in der sozialpsychiatrischen Arbeit sind wünschenswert
• Gem. § 8 AGG können nur weibliche, FLINTA (Frauen, Lesben, inter, nicht-binäre, trans und agender Personen.**), inter* oder trans* Menschen eingestellt werden (berufliche Anforderung).
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, anteiliges Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt, zzgl. Zulagen (SuE und Wohnzulage)
• Gehaltsangabe: Eingruppierung in die Anlage 33, nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Bezuschussung der HVV-Proficard als Deutschlandticket, sowie zur Firmenfitness (Wellpass)
• Möglichkeit des JobRad Leasing
• Gute Work/Life Balance, Sinnstiftende Tätigkeit
• Familienfreundlich, Teilnahme an Weiter- und Fortbildung
• Regelmäßige Supervision

Bei Fragen wende dich gerne an unsere Leitung Katharina Bruner unter 0176 702 215 67

Wir wünschen uns Vielfalt und sind überzeugt, dass alle Menschen die gleichen Rechte haben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an
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