Nachhaltigkeitsmanager*in (Nordrhein-Westfalen) für das Projekt #ZusammenInklusiv – Teilhabe vo[...]

Special Olympics; Dortmund; Vor Ort; EUR 36.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation für Menschen mit Behinderung sucht einen Nachhaltigkeitsmanager*in in Dortmund. Diese Rolle umfasst die Koordination von Projekten zur Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung auf dem Arbeitsmarkt. Der ideale Kandidat hat ein relevantes Hochschulstudium und Erfahrung in der Netzwerkarbeit. Es wird ein flexibles Arbeitsumfeld sowie eine befristete Vollzeitstelle angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitsumfeld

27 Urlaubstage

Fortbildungsangebote

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fach.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.

Aufgaben

• Koordinierung der Projektumsetzung in Nordrhein-Westfalen.
• Planung und Dokumentation von Maßnahmen.
• Gestaltung von Informationsveranstaltungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Netzwerkarbeit

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft / BWL / VWL / Förderpädagogik oder Sozialmanagement

Jobbeschreibung

Nachhaltigkeitsmanager*in (Nordrhein-Westfalen) für das Projekt #ZusammenInklusiv – Teilhabe vor Ort - BETA: Bildung, Engagement, Teilhabe und Arbeit durch Inklusion

Über uns

Special Olympics Deutschland (SOD) ist die Sportorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung. Wir schaffen einen gleichberechtigten Zugang zu Sport und Gesundheitsversorgung und initiieren nachhaltige Maßnahmen in den Bereichen Bildung, Kultur und Arbeit. Unsere Angebote und Programme schaffen Begegnungen zwischen Menschen mit und ohne Behinderung und führen damit einen gesellschaftlichen Bewusstseinswandel herbei. Special Olympics Deutschland wurde 1991 als gemeinnütziger Verein gegründet und gehört seit 2007 dem Deutschen Olympischen Sportbund an.

Projektbeschreibung

Das Projekt BETA verfolgt das Ziel, Menschen mit geistiger Behinderung den Zugang zu Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu erleichtern und zugleich deren bürgerschaftliches Engagement zu stärken. Dazu werden in vier Projektregionen Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen für Menschen mit geistiger Behinderung durchgeführt, um sie für Aktivitäten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Gleichzeitig werden Unternehmen für die Bedürfnisse der Zielgruppe sensibilisiert und bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen für diese unterstützt.

Die hier ausgeschriebene Stelle unterstützt das Projekt in der Modell-Region Nordrhein-Westfalen und das dazugehörige Team von Special Olympics Nordrhein-Westfalen (SONRW).

Deine Aufgaben

• Du koordinierst und steuerst die BETA-Umsetzung in der Projektregion Nordrhein-Westfalen
• Du planst, dokumentierst und entwickelst Maßnahmen weiter
• Du arbeitest im inklusiven Tandem mit einer Kollegin oder einem Kollegen mit Behinderung
• Du sicherst den Informationsfluss zu den Teams der SOD-Bundesgeschäftsstelle und des Landesverbands SONRW
• Du gestaltest Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Fortbildungen in den Kommunen
• Du berätst und begleitest Akteur*innen vor Ort (Unternehmen, Schulen, Werkstätten und weitere Einrichtungen)
• Du schaffst Zugänge für Menschen mit Behinderung zum allgemeinen Arbeitsmarkt (Praktika, Ehrenamt, Beschäftigung)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft / BWL / VWL / Förderpädagogik oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Verbands-/Netzwerkarbeit
• Erfahrung im Kontakt mit Menschen mit Behinderung
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anforderungen an die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft in Nordrhein-Westfalen und punktuell darüber hinaus
• Lust auf Vernetzung mit Kommunen & Wirtschaft

Rahmenbedingungen

• Arbeitgeber: Special Olympics Deutschland e.V.
• Dienstort/Teamsitz: SONRW-Geschäftsstelle Dortmund
• #GemeinsamStark: Enge Zusammenarbeit mit dem Team von SONRW
• Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Die Stelle ist befristet bis zum 30. April 2028
• Mögliche Gehaltsspanne: €36.000.- bis €40.000.- Jahresbrutto (je nach Qualifikation)
• Bewerbungsfrist: 07.11.2025

Warum wir?

• Pionierrolle mit spürbarer Wirkung für Menschen mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen
• Ein flexibles Arbeitsumfeld – hybride Anwesenheits-Regelung, Remote-Arbeit Möglichkeiten, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit
• 27 Urlaubstage von Beginn an (danach Urlaubsstaffelung nach Angehörigkeit) sowie Heiligabend und Silvester on top.
• Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
• Angebote und Rabatte über Corporate Benefits Plattform
• Regelmäßige Team-Events (Afterwork-Serie, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Eine sinnstiftende Arbeit und einzigartige Momente mit unseren Athlet*innen z.B. durch die Teilnahme an Veranstaltungen und/oder am Schichtwechsel-Programm

Niemand erfüllt jede aufgeführte Anforderung zu 100% – wenn du der Meinung bist, dass deine Kompetenzen und Fähigkeiten gut zur Rolle passen & du dich in der Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir schaffen Gemeinschaft in der Vielfalt. Denn bei uns können alle sein wie sie wollen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind grundlegend für unseren Zusammenhalt und unseren Erfolg. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.