Nachhaltigkeitsmanager*in Modellprojekt „#ZusammenInklusiv - Teilhabe vor Ort - Alltag Inklusio[...]

Special Olympics; Dortmund; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation im Sportbereich sucht einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) zur Umsetzung eines inklusiven Sportprojekts in Dortmund. Die Rolle erfordert Erfahrung im Projektmanagement sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Geboten werden flexible Arbeitsbedingungen und 27 Urlaubstage. Bewerbungsschluss ist der 19.11.2025.

Leistungen

27 Urlaubstage

Hybrides Arbeitsumfeld

Fortbildungsangebote

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich.
• Gute Vernetzung zu Sportorganisationen erforderlich.
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.

Aufgaben

• Projektkoordination und Umsetzung vor Ort.
• Entwicklung und Umsetzung der Projektplanung.
• Aufbau von Kooperationen zur Etablierung des Unified-Sport-Konzepts.

Kenntnisse

Erfahrung im Projektmanagement

Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Empathie für Menschen mit Behinderung

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft/Management/BWL/VWL oder verwandte Bereiche

Jobbeschreibung

Nachhaltigkeitsmanager*in Modellprojekt „#ZusammenInklusiv - Teilhabe vor Ort - Alltag Inklusion" (Nordrhein-Westfalen)

Über uns

Special Olympics Deutschland (SOD) ist die Sportorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung. Wir schaffen einen gleichberechtigten Zugang zu Sport und Gesundheitsversorgung und initiieren nachhaltige Maßnahmen in den Bereichen Bildung, Kultur und Arbeit. Unsere Angebote und Programme schaffen Begegnungen zwischen Menschen mit und ohne Behinderung und führen damit einen gesellschaftlichen Bewusstseinswandel herbei. Special Olympics Deutschland wurde 1991 als gemeinnütziger Verein gegründet und gehört seit 2007 dem Deutschen Olympischen Sportbund an.

Projektbeschreibung

Das Modellprojekt #ZusammenInklusiv – Alltag Inklusion, gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales, verfolgt das Ziel, Ligasysteme für Unified Sports® zu etablieren, in denen inklusive Mannschaften regelmäßig gemeinsam Sport treiben und an Wettbewerben teilnehmen.

In 24 lokalen Netzwerken – den sogenannten Inklusionszirkeln – wird das Projekt in vier Modellregionen umgesetzt: Berlin/Brandenburg/Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen sowie Rheinland-Pfalz/Saarland.

Kern des Projekts ist der Aufbau inklusiver Sportstrukturen. Durch Fortbildungen für Trainer*innen, lokale Teilhabe- und Informationsveranstaltungen und die Etablierung des Unified-Sport-Konzepts entstehen in den Inklusionszirkeln je zwei inklusive Unified®-Ligen, die langfristig bestehen bleiben sollen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Stärkung der Teilhabe und Mitbestimmung von Menschen mit geistiger Behinderung, um ihre aktive Beteiligung im Sport und darüber hinaus zu fördern.

Verlinkung zur Website: Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf die Region Nordrhein-Westfalen mit den Inklusionszirkeln Essen, Köln, Mönchengladbach, Münster, Paderborn und der Städteregion Aachen.

Deine Aufgaben

• Projektkoordination und Umsetzung vor Ort in der Projektregion
• Mitentwicklung und Umsetzung der Projektplanung (Meilensteine und Aktivitäten, Maßnahmen)
• Vor- und Nachbereitung sowie Umsetzung von Netzwerktreffen und Fortbildungen
• Aufbau von lokalen Kooperationen zur Etablierung des Unified-Sport-Konzepts
• Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements
• Beratung und Ansprechperson für Akteure vor Ort
• Sicherstellung des Informationsflusses mit der Projektleitung und beteiligten Landesverbänden
• Zuarbeit zur inhaltlichen und strategischen Ausrichtung des Projekts

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft/Management/BWL/VWL oder Förderpädagogik oder Sozialmanagement
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
• Gute Vernetzung zu Sportorganisationen und Behindertenhilfe
• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Arbeitsweise, die sich durch hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit auszeichnet
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Anforderungen an die Arbeit mit und für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung

Rahmenbedingungen

• Arbeitgeber: Special Olympics Deutschland e.V.
• Dienstort: Dortmund
• Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Startdatum: schnellstmöglich
• Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2027
• Bewerbungsfrist: 19.11.2025

Warum wir?

• Pionierrolle mit spürbarer Wirkung für Menschen mit Behinderung
• Ein flexibles Arbeitsumfeld – hybride Anwesenheits‑Regelung, Remote‑Arbeit Möglichkeiten, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit
• 27 Urlaubstage von Beginn an (danach Urlaubsstaffelung nach Angehörigkeit) sowie Heiligabend und Silvester on top.
• Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
• Angebote und Rabatte über Corporate Benefits Plattform
• Regelmäßige Team-Events (Afterwork-Serie, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Eine sinnstiftende Arbeit und einzigartige Momente mit unseren Athlet*innen z. B. durch die Teilnahme an Veranstaltungen und/oder am Schichtwechsel‑Programm

Niemand erfüllt jede aufgeführte Anforderung zu 100 % – wenn du der Meinung bist, dass deine Kompetenzen und Fähigkeiten gut zur Rolle passen & du dich in der Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir schaffen Gemeinschaft in der Vielfalt. Denn bei uns können alle sein wie sie wollen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind grundlegend für unseren Zusammenhalt und unseren Erfolg. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.