Muenchen Sales + Business Dveelopment Manager

RGH-Global Limited; München; Hybrid; EUR 50.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Zusammenfassung

RGH-Global Limited sucht eine/n Sales Manager zur Erweiterung der Präsenz im privaten Parksektor. Identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, generieren Leads und schließen Verträge ab, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.

Sie arbeiten 4 Tage pro Woche im Außendienst und einen Tag von zu Hause. Monatliche Reisen zu Vertriebsbesprechungen sind vorgesehen; in den ersten drei Wochen erfolgt ein Onboarding mit Übernachtungen in Nordrhein-Westfalen.

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Verkauf und/oder Vertrieb (mindestens 3 Jahre).
• In Deutschland gültiger Führerschein und Fahrerfahrung.
• Eine kaufmännische Ausbildung und Universitätsabschluss sind ein Plus.

Aufgaben

• Erkennen & Wachsen: Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und Markt erweitern.
• Vertrieb vorantreiben: Monatliche Verkaufsziele in Form von Vertragsabschlüssen erreichen.
• Lead-Generierung: Neue Geschäftsmöglichkeiten finden und in dauerhafte Partnerschaften umwandeln.
• Perfekte Präsentation: Produkte und Dienstleistungen potenziellen Kunden präsentieren.
• Markenbotschafter: Marke des Unternehmens in deiner Region stärken.
• Kundenfeedback: Trends verfolgen, Feedback geben und Konten prognostizieren.
• Kundenservice: Erstklassigen Service bieten und Kundenzufriedenheit messen.
• Regionale Strategie: Regionale Werbe- und Promotionsstrategien implementieren.
• Vorausdenken: Über Aktivitäten und Preistaktiken der Wettbewerber auf dem Laufenden bleiben.
• Fähigkeiten verbessern: Skills durch Austausch, Besuche und Feedback mit Kollegen verbessern.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Kaltakquise

Verhandlungsgeschick

Präsentationsfähigkeiten

Kundenservice

Zeitmanagement

Excel

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Universitätsabschluss

Jobbeschreibung

Bist du ein dynamischer Sales Manager mit einer Leidenschaft fur den Vertrieb und die Gewinnung neuer Kunden und Erfolg?

Das ist deine Chance, Teil der Erfolgsgeschichte unseres expandierenden Kunden zu werden!

Uber die Rolle:

Als Sales und Business Development Manager bist du Verantwortlich fur die Erschlieung und Erweiterung der Prasenz unseres Kunden im privaten Parksektor. Du identifizierst neue Moglichkeiten in dicht besiedelten oder hochfrequentierten Gebieten mit Bedarf an digitalen Parklosungen, generierst Leads, kreierst und unterbreitest Umsetzungskonzepte und verwandelst diese in Abschlusse und dauerhafte Partnerschaften.

Glanze und wachse in einem unterstutzenden, innovativen Team !

Ansassig in oder in der Nahe unseres Interessengebiets, bist du in dieser Auendienstrolle 4 Tage pro Woche unterwegs und arbeitest 1 Tag von zu Hause aus.

Du wirst einmal im Monat reisen (mit Ubernachtung), um an den monatlichen Vertriebsbesprechungen und Teams-Meetings in der Zentrale teilzunehmen. Auerdem wirst du wahrend der ersten drei Wochen ein Onboarding durchlaufen, das extra Ubernachtungen in Nordrein Westfalen erfordert.

Deine Hauptaufgaben:

• Erkennen & Wachsen: Identifiziere neue Geschaftsmoglichkeiten und erweitere den Markt.

• Vertrieb vorantreiben: Erreiche monatliche Verkaufsziele in Form von Vertragsabschlussen.

• Lead-Generierung: Finde und verfolge neue Geschaftsmoglichkeiten (inklusive Wettbewerbsverdrangung) und verwandle diese in dauerhafte Partnerschaften.

• Perfekte Prasentation: Prasentiere die Produkte und Dienstleistungen potenziellen Kunden.

• Markenbotschafter: Steigere das Profil und die Marke des Unternehmens in deiner Region.

• Kundenfeedback: Verfolge und erfasse Trends, gib Feedback und prognostiziere Konten.

• Kundenservice: Biete erstklassigen Service und messe die Kundenzufriedenheit.

• Regionale Strategie: Implementiere regionale Werbe- und Promotionsstrategien.

• Vorausdenken: Halte dich uber Aktivitaten und Preistaktiken der Wettbewerber auf dem Laufenden.

• Fahigkeiten verbessern: Verbessere deine Skills und dein Wissen durch den aktiven Austausch, kontinuierlichen Besuchen und Feedback mit Kollegen.

Was unser Kunde sucht:

Qualifikationen:

• Langjahrige Erfahrung im Verkauf und/oder Vertrieb (mindestens 3 Jahre).

• In Deutschland gultiger Fuhrerschein und Fahrerfahrung.

• Eine kaufmannische Ausbildung und Universitatsabschlusse sind ein Plus.

Personliche Eigenschaften:

• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Kompetenzen.

• Selbstmotiviert mit einer positiven Einstellung.

• Komfortabel mit regelmaigem regionalem Pendeln.

• Jederzeit gepflegt und gut prasentiert.

• Fahigkeit, unter Druck und eigeninitiativ zu arbeiten.

Technische Kompetenzen:

• Starke Verkaufs- und Prasentationsfahigkeiten.

• Hervorragendes Verhandlungsgeschick und kommerzielles Verstandnis.

• Zeitmanagement, Organisation und Koordination.

• Mittlere Excel-Kenntnisse.

• Erfahrung und Erfolgsbilanz in der Kaltakquise.

Verhaltenskompetenzen:

• Verantwortungsbewusstsein und Reaktionsfahigkeit.

• Starke Kundenservice- und Kommunikationsfahigkeiten.

• Teamarbeit und Zusammenarbeit.

• Integritat, Offenheit und Ehrlichkeit.

• Effektive Problemlosung und gutes Urteilsvermogen.

Warum unserem Kunden beitreten?

• Wirkungsvolle Rolle: Mache einen echten Unterschied, indem du den Erfolg und das Wachstum des Unternehmens vorantreibst.

• Karrierewachstum: Einstieg als Sales Manager bietet Moglichkeiten zur personlichen und beruflichen Entwicklung mit dem Wachstum der Firma

• Unterstutzendes Umfeld: Zusammenarbeit mit einem Team leidenschaftlicher Fachleute.

• Wettbewerbsfahiges Gehalt und Provisionsstruktur: 50.000-60.000 EURO Grundgehalt mit einem realistischen Zielgehalt von 75.000 bis 85.000 EURO und unbegrenzter Provision.

• Firmenwagen: Attraktiever Neuwagen der auch privat genutzt werden kann.

• Innovatives Umfeld: Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein, das kontinuierliche Verbesserung schatzt und waechst.

Mochtest du deine Karriere nicht weiter parken, sondern aktiv vorantreiben?

Unser Kunde ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fordert. Sie feiern Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld fur alle Mitarbeiter zu schaffen.