Monteur (m/w/d) Neuanlage - Region Nord

Vestner Aufzüge GmbH; Berlin; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterparkplätze

Motiviertes Team

Vielfältige Arbeitstage

Neueste digitale Technik am Arbeitsort

Weiterbildungsmaßnahmen

Digitale Systemunterstützung

Flache Hierarchien

Familiäres Betriebsklima

Übertarifliche Bezahlung

28 Urlaubstage + 2 zusätzliche UrlaubT

Job summary

VESTNER Aufzüge GmbH sucht im Region Nord eine/n Monteur (m/w/d) Neuanlage mit Schwerpunkt Nord-Region (Hamburg, Berlin, Leipzig). Sie montieren Aufzugsanlagen selbstständig nach technischen Vorgaben und führen Funktionsprüfungen durch.

Sie arbeiten eng mit Projekt- und Bauleitung zusammen, dokumentieren Fortschritte und beachten alle Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisen sind erforderlich; Weiterbildungen werden gefördert.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich.
• Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik.
• Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) von Vorteil.
• Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert.
• Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation.
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung.
• Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Reisebereitschaft.
• Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich.

Responsibilities

• Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben.
• Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben.
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme.
• Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle.
• Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern.
• Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften.
• Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten.

Skills

Aufzugsbau-Erfahrung

Selbstständigkeit

Reisebereitschaft

Steuerungsregeltechnik

Führerschein B

Education

Elektrische/Elektromechanische Ausbildung

Job description

Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.

Für die Region Nord (Hamburg, Berlin, Leipzig) suchen wir:

Monteur (m/w/d) Neuanlage – Region Nord

Aufgabengebiet

• Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben
• Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme
• Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle
• Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern
• Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
• Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten

Wir Erwarten Von Ihnen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik
• Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil
• Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
• Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Reisebereitschaft
• Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich

Wir Bieten Ihnen

• Mitarbeiterparkplätze
• Tätigkeit in einem motivierten Team
• Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
• Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Übertarifliche Bezahlung
• 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung