Monteur*in (m/w/d) Neuanlage/Modernisierung von Aufzügen in Chemnitz

Schindler; Chemnitz; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Kostenloser Familienservice

Job summary

Die Schindler Group in Chemnitz sucht einen Monteur für Neuanlagen und Modernisierungen von Aufzügen. In dieser abwechslungsreichen Rolle profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und weiteren Benefits.

Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker haben und kundenorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit mitbringen. Der Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.

Qualifications

• Selbstständiges Durchführen und Begleitung von Aufzugsmodernisierungen.
• Führerschein Klasse 3 oder B erforderlich.
• Erfahrung im Bereich Montage wünschenswert.

Responsibilities

• Montieren von Ersatzanlagen und Schnittstelle zwischen Kunden und Montagemeister.
• Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten.
• Technische Vorbereitung der Anlagen für die interne Abnahme.

Skills

Kundenorientiertes Verhalten

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker

Tools

Elektrische und mechanische Aufzugskomponenten

Job description

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Monteur*in (m/w/d) Neuanlage/Modernisierung von Aufzügen in Chemnitz

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto
• Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständigeingearbeitet bist
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne Abnahme
• Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten
• Selbstständiges Durchführen und Begleitung von Aufzugsmodernisierungen
• Montieren von Ersatzanlagen, elektrischen und mechanischen Aufzugskomponenten und sonstiger Schachtinstallationen
• Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Ihrem Montagemeister

Was dich ausmacht:

• Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns!
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker/Elektrofachkraft/Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus
• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Montage oder interessierst dich dafür
• Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
• Quereinstieg ohne Aufzugserfahrung ist bei uns gern gesehen. Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert.
• Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von TeamSchindler!

Für weitere Fragen steht dir Marie-Louise Schusterbauer, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter ([phone] oder [e-mail] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.