Monteur für Küchen / Arbeitsplatten im Raum Herrieden (m/w/d)

Schüller Möbelwerk KG; Roth; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterausstattung

Weiterentwicklung

Bike Leasing

Teamveranstaltungen

Onboarding-Programm

Zusammenfassung

Schüller Möbelwerk KG in Roth sucht einen handwerklich versierten Monteur (m/w/d) für die Küchenmontage. In einem dynamischen Team sorgen Sie für die perfekte Präsentation hochwertiger Küchen. Die Stelle bietet eine langfristige Perspektive und umfangreiche Benefits.

Der Bewerber sollte über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung verfügen und Erfahrung in der Montage haben. Ein freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke sind ebenfalls wichtig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler, Zimmerer oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in der Möbel- oder Küchenmontage.
• Freundliches Auftreten in deutscher Sprache.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Selbstständige Küchenmontage in Ausstellungen und auf Messen.
• Montage von Arbeitsplatten und zugehörigen Komponenten.
• Qualitätskontrolle nach der Montage.
• Ansprechpartner für Kunden während der Montage.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Sicherer Umgang mit Werkzeugen

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Kundenorientierte Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk

Jobbeschreibung

So arbeiten wir an der perfekten Küche:

Zu unserem Team rund um die Montage und das Ausstellungsmanagement gehören Monteure sowie kaufmännische Mitarbeitende. Tag für Tag sorgen unsere Monteure dafür, dass hochwertige Küchen und Arbeitsplatten beim Kunden perfekt zur Geltung kommen. Sie arbeiten in eingespielten 2er-Teams, legen großen Wert auf saubere, präzise Arbeit und erleben jeden Abend das gute Gefühl, ein sichtbares Ergebnis geschaffen zu haben. Dabei sind handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein hoher Qualitätsanspruch entscheidend – denn jedes Detail zählt. Die Organisation und Planung im Hintergrund übernehmen unsere kaufmännischen Mitarbeitenden. Diese stehen im regelmäßigen Kontakt mit unseren Montagepartnern und sind unter anderem für das Planen und Beauftragen der Montagen zuständig.

Hier kommt Ihr Können ins Spiel (je nach Einsatzbereich):

Bei diesem Stellenangebot handelt sich um eine Stelle mit Spezialisierung. Sie übernehmen entweder die Küchenmontage oder die Arbeitsplattenmontage. Im Bewerbungsprozess legen wir gemeinsam mit Ihnen fest, welcher Bereich am besten zu Ihren Erfahrungen und Stärken passt. Bei Montageeinsätzen werden Spesen, Übernachtungskosten sowie eine Übernachtungspauschale gewährt.

• Küchenmontage: Selbstständige Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln in Ausstellungen, Studios und auf Messen im In- und Ausland
• Arbeitsplattenmontage: Liefern und fachgerechtes Montieren von Arbeitsplatten und zugehörigen Komponenten wie WAP und Nischenräcken aus verschiedenen Materialien (z. b. Naturstein, Ceramik, Quarzstein, Glas) sowie die Übernahme von Anschlussarbeiten im Elektro- und Sanitärbereich
• Sicherstellen der Qualität und Funktionalität aller montierten Elemente durch abschließende Kontrolle und Feinjustierung
• Durchführen von Umfeldarbeiten, Anpassungen und Nacharbeiten direkt vor Ort
• Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden während der Montage

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, z. b. als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Möbel, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d), Steinmetz (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Möbel-, Küchen- oder Küchenarbeitsplattenmontage ist von Vorteil, wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Handwerk
• Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
• Freundliches Auftreten und kundenorientierte Kommunikation in deutscher Sprache
• Führerschein Klasse B

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Süller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Süller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Kurzum warum Süller?

• Familienunternehmen mit starker Marktposition
• Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
• Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann