Monteur / Elektroniker / Elektriker Lichtruf m/w/d

SPIE; Saarbrücken, Illingen; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Altersvorsorge

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Flexibilität & Erholung

Job summary

DBA-Verwaltungs-Gmbh sucht einen Monteur / Elektroniker für die Installation und Betreuung von Lichtrufsystemen in Illingen. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung, regionale Projekte und attraktive soziale Leistungen wie Urlaubsgeld und Altersvorsorge.

Ideal ist eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf. Erfahrung mit Lichtrufsystemen ist wünschenswert, Mobilität wird jedoch auch erwartet. Das Unternehmen fördert eine offene Unternehmenskultur und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Fundierte Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf erforderlich.
• Erste Erfahrung mit Lichtruf- oder vergleichbaren Systemen wünschenswert.
• Führerschein Klasse B notwendig.

Responsibilities

• Installation und Inbetriebnahme von Lichtrufsystemen in Krankenhäusern.
• Durchführung von Service- und Wartungstätigkeiten.
• Erstellung von Prüfprotokollen.

Skills

Elektronikerfahrung

Mobilität

Education

Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf

Job description

SPIE Buchmann: Großprojekte, wie z. B.Kliniken und Schulen brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Monteur / Elektroniker / Elektriker Lichtruf m/w/d

Einsatzort:Illingen (Saarbrücken)
Kennziffer:2026-0408
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

• Installation & Inbetriebnahme: Von Lichtrufsystemen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
• Service & Wartung: Durchführung von Service- und Wartungstätigkeiten an bestehenden Anlagen
• Dokumentation: Erstellung von Prüfprotokollen

Profil:

• Qualifikation: Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Elektrotechniker)
• Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich: Erste Erfahrung mitLichtruf- oder vergleichbaren Systemen
• Mobilität: Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
• Vergütung: Bezahlung nach Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub und 39 Wochenstunden
• Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde alsGreat Place to Workausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).