Montagemeister*

Schindler; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgehalt IG Metall

30 Tage Urlaub

Firmenwagen privat nutzbar

Altersvorsorgezuschuss

Dienstrad-Programm

Onboarding & Kurse

Digitale Technologien

Krisensichere Branche

Arbeitssicherheit Priorität

Zusammenfassung

Schindler sucht Verstärkung für das Montageteam Public Transport und wickelt deutschlandweit Großprojekte ab. Du führst Techniker/Meister-Mitarbeiter, montierst Fahrtreppen und trägst Verantwortung für Termine, Kosten und Kundenzufriedenheit.

Du bringst eine Techniker-/Meister-Qualifikation mit, bist reisebereit (ca. 30%), beherrschst VOB/B, MS-Office, Apple und SAP, und arbeitest sicher in einem dynamischen Team. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen erwarten dich.

Qualifikationen

• Ausbildung als Techniker / Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrtreppen/Fahrsteige.
• Deutschlandweite Reisebereitschaft ca. 30%.
• Gute Kenntnisse der VOB/B.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Apple, SAP).
• Hohe Planungs- und Organisationskompetenz.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Führungsfähigkeit.

Aufgaben

• Deutschlandweite Sicherstellung qualitativ einwandfreier Montage nach Vorschriften.
• Führung und Entwicklung unterstellter Mitarbeiter.
• Termin- und kostengerechte Auftragsabwicklung.
• Behandlung von Kundenwünschen und Lösungen bei Problemen.
• Pflege der Steuerungswerkzeuge, Rückmeldungen zu Terminen und Kontrollen.
• Verantwortung für kaufmännischen Abschluss inkl. Nachtragsmanagement.

Kenntnisse

Reisebereitschaft 30%

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Planungsfähigkeit

Organisationskompetenz

Ausbildung

Techniker / Meister oder vergleichbar

Tools

MS-Office

Apple

SAP

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Public Transport ist eine Einheit der Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH. Sie ist vom Angebot bis zur Übergabe der beste Partner für Kunden im Bereich der Fördertechnik (Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige) in der Umsetzung von Infrastruktur-, Groß- und Sonderprojekten.

Werde ein Teil von Schindler als

Montagemeister*in (m/w/d) für Fahrtreppen deutschlandweit

Deine Vorteile im Überblick:

• Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Wir überlassen dir den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig

Was dich bei uns erwarten wird:

Wir freuen uns über Verstärkung für unser Montageteam Public Transport. Neben Großprojekten für die Deutsche Bahn wickeln wir deutschlandweit namhafte Großprojekte ab, wie beispielsweise das Estrel in Berlin, den Bahnhof Stuttgart 21, die Elbtower in Hamburg oder den Olympia Turm in München. Wir von Public Transport sind die Spezialisten, wenn es um die professionelle Abwicklung von Großprojekten geht. Wir können „hoch“, „tief“ „breit, „lang“, „klein“, „schwer“ und „ausgefallen“. Du hast Lust auf Großprojekte und die Verantwortung für den Erfolg auf der Baustelle zu übernehmen?

Aufgaben:

• Deutschlandweite Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien Montage, unter Einhaltung aller gültigen Vorschriften
• Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Termin- und kostengerechte Auftragsabwicklung
• Behandlung von Kundenwünschen
• Erarbeitung zweckmäßiger Lösungen bei technischen oder organisatorischen Problemfällen
• Pflege der Steuerungswerkzeuge, insbesondere Rückmeldung und Dokumentation von Terminen, Baustellenkontrollen etc.
• Verantwortung für den kaufmännischen Abschluss inkl. Nachtragsmanagement

Was dich ausmacht:

• Ausbildung als Techniker / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fahrtreppen/Fahrsteige
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 30% im Jahr)
• Gute Kenntnisse der VOB/B
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Apple, SAP)
• Hohe Planungs- und Organisationskompetenz
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Führungsfähigkeit

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitätder Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestrebenfür Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wirschätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsamdie nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess . Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werdeein Teil von#TeamSchindler! Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Public Transport (Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH), gerne unter ([phone] oder [e-mail] zurVerfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.