Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für Denkmalinformationen und -vermittlung

Land Niedersachsen

Hannover

On-site

EUR 45,000 - 60,000

Full time

5 days ago

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Job summary

Niedersächsisches Landesamt für Denkmalpflege in Hannover sucht eine/n Mitarbeiter/in für Denkmalinformationen und -vermittlung. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit, mit Aufgaben in der Erfassung, Aufbereitung und Weiterentwicklung des Fachinformationssystems Denkmalatlas Niedersachsen sowie der Organisation von Veranstaltungen und Vermittlungsprojekten.

Sie arbeiten am Aufbau von Netzwerken mit Partnern aus Architektur, Hochschulen und Kammern.

Qualifications

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Master oder Diplom) der Geistes- und Kulturwissenschaften, der Ingenieurwissenschaften/Architektur oder einer anderen für die Aufgaben relevanten Studienrichtung.
Berufserfahrungen in der Denkmalpflege bzw. der Architekturgeschichte, im Bereich Fort- und Weiterbildung, der Kulturvermittlung und/oder im Veranstaltungsmanagement.

Responsibilities

Erfassung und Aufbereitung von Denkmal-Daten im Fachinformationssystem, inhaltliche Weiterentwicklung des Systems
Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Fortbildungen/Schulungen, Vermittlungsprojekten und partizipativen Formaten mit einem Schwerpunkt auf dem Auf-/Ausbau bzw. der Weiterentwicklung digitaler Angebote
Aufbau von Netzwerken, Zusammenarbeit mit Partnern wie Architekten- oder Handwerkskammern, Hochschulen etc.

Skills

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Überzeugungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität

Belastbarkeit

Education

Hochschulabschluss (M.A./Master/Diplom) Geistes- und Kulturwissenschaften oder Architektur

Tools

Content-Management-Systeme

Denkmal-Datenbanken

Grafik-/Bildbearbeitungsprogramme

Standardbürosoftware

Job description

Mitarbeiter/in (w/m/d) für Denkmalinformationen und -vermittlung

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege (NLD) ist als interdisziplinäre Denkmalfachbehörde und außeruniversitäre Forschungseinrichtung dem Schutz, der Pflege und Erforschung von Kulturdenkmalen verpflichtet. Es fungiert als Ansprechpartner für Denkmaleigentümerinnen und -eigentümer, Denkmalschutzbehörden sowie Bürgerinnen und Bürger. Das NLD in Hannover hat weitere Dienststellen in Braunschweig, Lüneburg und Oldenburg sowie die Arbeitsstelle Montanarchäologie in Goslar.

Eine zentrale Aufgabe des NLD besteht darin, das Partnerfeld – Denkmalschutzbehörden, Staatliche Bauämter, kirchliche Denkmalpflege, Planende – sowie die interessierte Öffentlichkeit mit georeferenzierten Denkmaldaten, rechtlichen Rahmenbedingungen sowie über methodische und wissenschaftliche Grundlagen der Denkmalpflege zu informieren, zu beraten und weiterzubilden. Zu diesem Zweck wurde zum einen das Fachinformationssystem Denkmalatlas Niedersachsen entwickelt, das Informationen über die Kulturdenkmale in Niedersachsen zugänglich macht. Zum anderen entstand mit dem Projekt Ressource Kulturerbe eine Plattform, die der Vermittlung dieser Inhalte dient. Darüber hinaus organisiert das NLD weitere Veranstaltungsformate, um Themen der Denkmalpflege einer breiteren, interessierten Öffentlichkeit näherzubringen.

Sie arbeiten an der Schnittstelle dieser Arbeitsbereiche und verbinden Fachinformation und Denkmalinventarisation mit Vermittlung und Öffentlichkeitsarbeit.

Der zu besetzende Arbeitsplatz ist mit Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet und ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Dienstort ist Hannover.

Aufgaben

Erfassung und Aufbereitung von Denkmal-Daten im Fachinformationssystem, inhaltliche Weiterentwicklung des Systems
Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Fortbildungen/Schulungen, Vermittlungsprojekten und partizipativen Formaten mit einem Schwerpunkt auf dem Auf-/Ausbau bzw. der Weiterentwicklung digitaler Angebote
Aufbau von Netzwerken, Zusammenarbeit mit Partnern wie Architekten- oder Handwerkskammern, Hochschulen etc.

Voraussetzungen

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Master oder Diplom) der Geistes- und Kulturwissenschaften, der Ingenieurwissenschaften/Architektur oder einer anderen für die Aufgaben relevanten Studienrichtung
Berufserfahrungen in der der Denkmalpflege bzw. der Architekturgeschichte, im Bereich der Fort- und Weiterbildung, der Kulturvermittlung und/oder im Veranstaltungsmanagement

Wünschenswert

Erfahrungen in der Denkmalinventarisation
Kenntnisse in der niedersächsischen Landesgeschichte, Architektur- und Kunstgeschichte vom Mittelalter bis zur Gegenwart bzw. der Vor- und Frühgeschichte
Berufserfahrungen in der Online-Kommunikation oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Kenntnis gängiger Partizipationsinstrumente und Vermittlungsansätze
Anwenderkenntnisse im Umgang mit Grafik-/Bildbearbeitungsprogrammen sowie Content-Management-Systemen; Kenntnisse im Umgang mit Denkmal-Datenbanken; sicherer Umgang mit der Standardbürosoftware
Erfahrung in der Steuerung und Organisation von Projekten
gute Englischkenntnisse
hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen
Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege sucht eine/n engagierte/n neue/n Kolleg/in und bietet als Arbeitgeber neben flexiblen Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Das NLD strebt in allen Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichbehandlungsgesetztes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe von 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte.

Bewerbungskosten können durch das NLD nicht erstattet werden.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet.

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter https://denkmalpflege.niedersachsen.de/aktuelles/stellenausschreibungen.de.

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