Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für Denkmalinformationen und -vermittlung

Niedersachsen; Hannover; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche betriebliche Altersvorsoge

Job summary

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege (NLD) in Hannover sucht zum 1. Februar 2027 eine/n Mitarbeiter/in für Denkmalinformationen und -vermittlung.

Die Stelle verbindet Fachinformation und Öffentlichkeitsarbeit an der Schnittstelle von Denkmalinventarisation und Vermittlung. Zu den Aufgaben gehören die Erfassung und Aufbereitung von Denkmal-Daten, die Organisation von Veranstaltungen sowie der Aufbau von Netzwerken mit Architekten-, Hochschul- und Kulturpartnern.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Master oder Diplom) der Geistes- und Kulturwissenschaften, der Ingenieurwissenschaften/Architektur oder einer relevanten Studienrichtung.

Responsibilities

• Erfassung und Aufbereitung von Denkmal-Daten im Fachinformationssystem, inhaltliche Weiterentwicklung des Systems.

Skills

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Veranstaltungsmanagement

Online-Kommunikation

Denkmal- und Kulturlandschaftskenntnis

Content-Management-Systeme

Education

Geistes- und Kulturwissenschaften / Architekturgeschichte (M.A. / Master / Diplom)

Tools

Denkmalatlas Niedersachsen

Datenbanken für Denkmale

Grafik-/Bildbearbeitung

Standardbüro-Software

Job description

DasNiedersächsische Landesamt für Denkmalpflege sucht zum 1. Februar 2027 in der Präsidialstelleeine/n

Mitarbeiter/in (w/m/d) fürDenkmalinformationen und -vermittlung

Das Niedersächsische Landesamt fürDenkmalpflege (NLD) ist als interdisziplinäre Denkmalfachbehörde undaußeruniversitäre Forschungseinrichtung dem Schutz, der Pflege und Erforschungvon Kulturdenkmalen verpflichtet. Es fungiert als Ansprechpartner fürDenkmaleigentümerinnen und -eigentümer, Denkmalschutzbehörden sowie Bürgerinnenund Bürger. Das NLD in Hannover hat weitere Dienststellen in Braunschweig,Lüneburg und Oldenburg sowie die Arbeitsstelle Montanarchäologie in Goslar.

Eine zentrale Aufgabe des NLD besteht darin,das Partnerfeld – Denkmalschutzbehörden, Staatliche Bauämter, kirchlicheDenkmalpflege, Planende – sowie die interessierte Öffentlichkeit mitgeoreferenzierten Denkmaldaten, rechtlichen Rahmenbedingungen sowie übermethodische und wissenschaftliche Grundlagen der Denkmalpflege zu informieren,zu beraten und weiterzubilden. Zu diesem Zweck wurde zum einen dasFachinformationssystem Denkmalatlas Niedersachsen entwickelt, das Informationenüber die Kulturdenkmale in Niedersachsen zugänglich macht. Zum anderen entstandmit dem Projekt Ressource Kulturerbe eine Plattform, die der Vermittlung dieserInhalte dient. Darüber hinaus organisiert das NLD weitereVeranstaltungsformate, um Themen der Denkmalpflege einer breiteren,interessierten Öffentlichkeit näherzubringen.

Sie arbeiten an der Schnittstelle dieserArbeitsbereiche und verbinden Fachinformation und Denkmalinventarisation mitVermittlung und Öffentlichkeitsarbeit.

Der zu besetzende Arbeitsplatz ist mitEntgeltgruppe 13 TV-L bewertet und ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. DieStelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Dienstort ist Hannover.

Aufgaben

• Erfassung und Aufbereitung von Denkmal-Datenim Fachinformationssystem, inhaltliche Weiterentwicklung des Systems
• Konzeption, Organisation, Durchführung undNachbereitung von Veranstaltungen, Fortbildungen/Schulungen,Vermittlungsprojekten und partizipativen Formaten mit einem Schwerpunkt auf demAuf-/Ausbau bzw. der Weiterentwicklung digitaler Angebote
• Aufbau von Netzwerken, Zusammenarbeit mitPartnern wie Architekten- oder Handwerkskammern, Hochschulen etc.

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftlichesHochschulstudium (M.A., Master oder Diplom) der Geistes- undKulturwissenschaften, der Ingenieurwissenschaften/Architektur oder eineranderen für die Aufgaben relevanten Studienrichtung
• Berufserfahrungen in der der Denkmalpflegebzw. der Architekturgeschichte, im Bereich der Fort- und Weiterbildung, derKulturvermittlung und/oder im Veranstaltungsmanagement

Wünschenswert:

• Erfahrungen in der Denkmalinventarisation
• Kenntnissein der niedersächsischen Landesgeschichte, Architektur- und Kunstgeschichte vomMittelalter bis zur Gegenwart bzw. der Vor- und Frühgeschichte
• Berufserfahrungenin der Online-Kommunikation oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnis gängiger Partizipationsinstrumenteund Vermittlungsansätze
• Anwenderkenntnisseim Umgang mit Grafik-/Bildbearbeitungsprogrammen sowieContent-Management-Systemen; Kenntnisse im Umgang mit Denkmal-Datenbanken; sichererUmgang mit der Standardbürosoftware
• Erfahrung in der Steuerung und Organisationvon Projekten
• gute Englischkenntnisse
• hohe Kommunikations- undÜberzeugungsfähigkeit
• selbstständigeund strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, zeitlicheFlexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

DasNiedersächsische Landesamt für Denkmalpflege sucht eine/n engagierte/n neue/nKolleg/in und bietet als Arbeitgeber neben flexiblen Arbeitszeiten undFortbildungsmöglichkeiten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)für Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst.

Niedersächsisches Landesamt für Denkmalpflege

Fürweitere Fragen steht Ihnen Herr Dr.Tobias Wulf, Tel.-Nr. 0511/925-5263,zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich unter derTel.-Nr. 0511/925-5253 an den Personalbereich. Nähere Hinweise zumNiedersächsischen Landesamt für Denkmalpflege finden Sie im Internet unter www.denkmalpflege.niedersachsen.de .

SchwerbehinderteBewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. EineSchwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereitsin der Bewerbung mitzuteilen.

Das NLDstrebt in allen Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne desNiedersächsischen Gleichbehandlungsgesetztes (NGG) abzubauen. Daher sindBewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Es istgeplant, in der 3. Kalenderwoche 2027 Auswahlgespräche zu führen.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen vonPersonen mit Migrationsgeschichte.

Bewerbungskostenkönnen durch das NLD nicht erstattet werden. Ihre persönlichen Bewerbungsdatenwerden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet.