Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Landschaftsverband Westfalen-Lippe; Hemer; On-site; EUR 27,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergütung nach TVöD-S 8b

Zusatzversorgung durch Arbeitgeber

Entgeltumwandlung

Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirks.

Dienstrad

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Job summary

Der LWL-Wohnverbund Hemer sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d) in Vollzeit. Sie leisten fachliche Betreuung und begleiten leistungsberechtigte Personen gemäß Richtlinien und Teilhabeplänen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung des Bezugsbetreuungskonzeptes, die Förderung von Selbstbestimmung, EDV-gestützte Dokumentation und die Teilnahme an Fallbesprechungen. Die Stelle ist befristet auf ein Jahr mit 39 Stunden pro Woche.

Qualifications

• Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen.
• Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarung.
• Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit.
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen.
• Kollegialität und Teamfähigkeit.
• Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Betreuungsqualität durch respektvolle Begleitung sicherstellen.
• Bezugsbetreuungskonzept und individuelle Teilhabepläne umsetzen.
• Selbstbestimmung und gleichberechtigte Teilhabe fördern.
• Fallbesprechungen initiieren und teilnehmen.
• EDV-gestützte Dokumentation durchführen.
• Qualitätssicherungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen.

Skills

rechtliche Rahmenbedingungen

Leistungs-/Prüfungs-/Vergütungsvereinb

Beziehungsgestaltung/Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Fort- und Weiterbildungen

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Führerschein B

Education

dreijährige Fachausbildung im Bereich Pflege/Pädagogik

Job description

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der fachlichen Betreuungsqualität durch eine respektvolle Begleitung und Unterstützung der leistungsberechtigten Personen in allen Betreuungssituationen nach den geltenden Richtlinien
• Umsetzung des Bezugsbetreuungskonzeptes sowie der individuellen Teilhabepläne
• Anleitung und Förderung der leistungsberechtigten Personen bei der Sicherung der Selbstbestimmung und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
• Mitwirkung bei der Motivation der leistungsberechtigten Personen im Hinblick auf die Einhaltung der Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse sowie der Teilnahme an individuellen Freizeitaktivitäten in Kooperation mit der Bezugsbetreuung
• ordnungsgemäße Durchführung der EDV gestützten Dokumentation
• Initiierung und Teilnahme an Fallbesprechungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

• abgeschlossene dreijährige Fachausbildung im Bereich Pflege oder Pädagogik wie z.B. Pflegefachmann/-frau; Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen
• Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarung
• positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervisionen
• Kollegialität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Dienstrad
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• attraktive Corporate Benefits

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: Die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Der LWL –PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention.

Für den LWL-Wohnverbund Hemer - Karl-Otto-Stoffer-Haus (KOSH) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d).

Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39,00 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist für ein Jahr befristet.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Einleitungssatz

Bereichern Sie unser Team als

Kontakt

Frau Kerstin Ebert
Stellv. Leitung
LWL-Wohnverbund Hemer
0151 28221508