Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)

Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat; Stuttgart; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Jobticket Zuschuss

Jobbike-Leasing

Gesundheitsangebote

Kostenfreie Parkplätze

Job summary

Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht eine/einen Mitarbeiter/in im Team Datenerhebung. Sie arbeiten an der Erhebung und Aktualisierung des Digitalen Landschaftsmodells, erkennen topographische Veränderungen mittels Fernerkundung und recherchieren externe Quellen. Vor-Ort-Einsätze im Außendienst gehören dazu.

Sie erfassen Geodaten mit QGIS/QField, bearbeiten 3A-Datenmodelle und unterstützen TFIS-Fachdaten. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.

Qualifications

• Laufbahnbefähigung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung im Vermessungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse von GIS (QGIS, ArcGIS) und Geodatenstrukturen; Erfahrung mit dem 3A-Datenmodell wünschenswert.
• Strukturierte Arbeitsweise, Abstraktionsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Responsibilities

• Mithilfe bei der Erhebung und Fortführung landschaftsbeschreibender Geodaten zur Aktualisierung des Digitalen Landschaftsmodells (Basis-DLM).
• Erkennen topographischer Veränderungen mittels Fernerkundung; Recherche externer Informationsquellen; Vor-Ort-Erkundung im Außendienst; Bearbeitung im 3A-Editor.
• Erfassen und Aufbereiten von Geodaten mit GIS-Systemen (QGIS / QField) sowie Aktualisierung von Fachdaten des TFIS.

Skills

QGIS

ArcGIS

3A-Editor

Führerschein B

Education

Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in

Tools

QField

3A-Editor

Job description

Im Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung ist bei Referat 52 – Topographie – am Standort Karlsruhe ab 15.01.2027 die folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)
im Team Datenerhebung

• Mitarbeit bei der Erhebung und Fortführung landschaftsbeschreibender Geodaten zur Aktualisierung des Digitalen Landschaftsmodells (Basis-DLM) durch:
  • Erkennen und Identifizieren von topographischen Veränderungen mittels Interpretation von Fernerkundungsdaten
  • Recherche und Auswertung von externen Informationsquellen (z. B. bei Verwaltungen, Fachbehörden und Kommunen)
  • Erkundung und Erhebung vor Ort (Topographischer Außendienst)
  • Interaktive Erfassung und Bearbeitung der Objekte der Spitzenaktualisierung (Geometrien und Attribute) im 3A-Editor
• Erfassen und Aufbereiten von Geodaten mit Geoinformationssystemen (QGIS / QField)
• Aktualisierung von Fachdaten des Touristik- und Fachinformationssystems (TFIS)

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Profil:

• Laufbahnbefähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in), auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige Erfahrungen erworben wurden
• gute Kenntnisse Geographischer Informationssysteme (QGIS, ArcGIS) und von Geodatenstrukturen; Erfahrungen mit dem 3A-Datenmodell sind von Vorteil
• eine strukturierte Vorgehensweise und ein hohes Abstraktionsvermögen
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kontaktfreude
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Was wir bieten:

• Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
• Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem über eine interne E-Learning Plattform
• Zuschuss zum Job-Ticket sowie Jobbike-Leasing
• Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote z. B. die Kooperation mit der Fitnessplattform Urban Sports Club
• Kostenfreie Parkplätze

Weitergehende Informationen:

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungsschluss ist der 01.11.2026

Ansprechpersonen

• Fachfragen: Herr Hermann, Leiter des Referats 52 (Tel.: [phone])
• Besetzungsverfahren: Herr Friedrich (Tel.: [phone])