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Das Landesamt GeoInformation Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Geoinformatiker:in bzw. Informatiker:in (w/m/d) zur Bearbeitung im Referat 21 „Geofachverfahren und Raumbezug“.
Sie arbeiten an Betrieb, Weiterentwicklung und Ansprechpartner:in für Fachverfahren wie AFIS®, ALKIS®, ATKIS® und APK. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Geoinformatik oder Vermessungswesen/Hochbau und bringen Kenntnisse in Geodatenverarbeitung, IT-Verfahren und Schnittstellen
„Veränderungen gestalten, Verantwortung übernehmen“
Ihre Perspektiven! Das Landesamt GeoInformation Bremen bietet im Referat 21 „Geofachverfahren und Raumbezug“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Karrierechance:
Geoinformatiker:in bzw. Informatiker:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 BremBesO
(Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen)
Berufsgruppe
Technisches Personal
Eingruppierung
Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 BremBesO
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich
Das Landesamt ist u.a. zuständig für die Erhebung, Führung, Bearbeitung und Bereitstellung amtlicher und kommunaler Geobasisdaten in Bremen. Mit seinen rund 115 Beschäftigten ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung und Privatkunden.
Das Referat „Geofachverfahren und Raumbezug“ ist als fachliche Leitstelle verantwortlich für den Betrieb und die ständige Weiterentwicklung von Geofachverfahren. Diese Aufgabe wird in Zusammenarbeit mit den katasterführenden Stellen des Landes Bremen sowie in enger Abstimmung mit Software-Herstellern und dem Rechenzentrum wahrgenommen.
Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben
Voraussetzungen
Wir erwarten …
Wünschenswert sind …
Wir bieten Ihnen …
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle abzustimmen.
Der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Unterstützung von eigenen Bildungsprozessen wird in der bremischen Verwaltung ein hoher Stellenwert eingeräumt.
Das Landesamt GeoInformation Bremen befindet sich in einem dynamischen Veränderungsprozess. Daher wird eine aktive Beteiligung an diesem Prozess sowie die Bereitschaft zur flexiblen Aufgabenwahrnehmung unterstellt.
Bewerbungshinweis
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie Ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Ansprechperson
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleitung Herr Matthias Hensen (0421 361 12656) sowie Herrn Sahin aus dem Personalbereich (0421 361 5524) gerne zur Verfügung.