Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Betrieb von Basis-IT-Services

Bayerisches Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten; Ruhstorf a.d.Rott, Freising; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Behörde in Ruhstorf a.d.Rott sucht eine/n Mitarbeiter/in für den Betrieb von Basis-IT-Services. Die Position beinhaltet die Verantwortung für die Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen, Hardware-Management und die Verwaltung von IT-Diensten. Voraussetzungen sind ein Abschluss als Fachinformatiker/in und Kenntnisse in Active Directory sowie Microsoft Exchange. Bewerbungen sind bis zum 25.11.2025 einzureichen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Herausforderungen in digitalisierten Arbeitsumgebungen

Qualifikationen

• Abschluss als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Breites Wissen in Active Directory und Microsoft Exchange.
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Übernahme von Basis-IT-Services, einschließlich Benutzerkonten.
• Administrative Arbeiten im Bereich Microsoft Active Directory.
• Betreuung der Notebooks und PCs in Bezug auf Sicherheitslösungen.

Kenntnisse

Active Directory

Microsoft Exchange

Hardware-Management

Elektronische Dokumentenmanagementsysteme

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Abschluss als Fachinformatiker/in Systemintegration

Tools

Microsoft Office

Windows

Mobile Device Management

VoIP

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-196 - 04.11.2025
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Betrieb von Basis-IT-Services

In der Abteilung Informationsmanagement am Standort Ruhstorf a. d. Rott oder Freising ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Betrieb von Basis-IT-Services Vollzeit, unbefristet zu besetzen.

Ihre zukünftige Tätigkeit

• eigenverantwortliche Übernahme von Basis-IT-Services, z. B. zur Bereitstellung eines IT-Arbeitsplatzes für neue Mitarbeiter, u.a. die Abarbeitung von vorgegebenen Checklisten bei der Anlage von Domänen-Benutzerkonten
• administrative Arbeiten im Bereich Microsoft Active Directory
• Hardware-Management: Ausgabe, Aufbereitung, Funktionsprüfung, Außerbetriebnahme und Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Hardwarekomponenten wie Desktop-PCs, Notebooks und Peripheriegeräten etc.
• Betreuung der Notebooks und PCs hinsichtlich der Einbindung in die zentrale Virenschutzlösung und Verwaltung des Patchmanagements des Betriebssystems Microsoft Windows 11
• Verwaltung der eingesetzten mobilen Endgeräte auf Grundlage der im Geschäftsbereich eingesetzten Mobile Device Managementlösung, Konfiguration von MDM-Richtlinien, Verwaltung der Mobilfunkverträge inkl. Auswertungen
• Betrieb der netzbasierten Telefonie (VoIP) mit den entsprechenden Infrastrukturkomponenten
• eigenständige Aufgaben im Bereich der clientseitigen Betreuung der Microsoft-Exchange-Umgebung
• betriebliche Aufgaben im Zusammenhang mit elektronischen Zertifikaten
• Bearbeiten von Sicherheitsvorfällen und Service-Anfragen sowie Lösen von technischen Störungen im Team
• Benutzerbetreuung: Telefon-Hotline, initiale Aufbereitung eingehender Tickets, Bearbeitung von Benutzeranfragen, Koordination der Bearbeitung durch die Kollegen im IT-Betrieb, Einweisung von Endanwendern, Unterstützung der IT-Ansprechpartner (ITAPs) der LfL etc.

Wir erwarten

• Abschluss als Fachinformatiker/in Systemintegration bzw. vergleichbare Qualifikation/Ausbildung (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
• breites und tiefes Wissen in den Bereichen Active Directory, Microsoft Exchange und Hardware-Management
• administratives Wissen zum Betriebssystem Windows sowie zur Microsoft Office-Umgebung
• Kenntnisse in den Bereichen Zertifikatsmanagement, Mobile-Device-Management, netzbasierte Telefonie (VoIP) und zum Betrieb von zentralen IT- und Serverdiensten wünschenswert
• sicherer Umgang mit elektronischen Dokumentenmanagementsystemen
• Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B, Mobilität und körperliche Einsatzfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse schriftlich und mündlich
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres Auftreten, Kreativität und Eigeninitiative
• analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV-L
• interessante Herausforderungen hinsichtlich des Betriebs einer digitalisierten Arbeitsumgebung für Forschung und Verwaltung an 32 Standorten
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf – ausgeglichene Work-Life-Balance

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.11.2025 an:

Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft
Abteilung Informationsmanagement
Lange Point 12
85354 Freising
Ansprechpartner:
Herr Tobias Brych
Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]