Mitarbeiterin/Mitarbeiter Klima und Lüftung (m/w/d)

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad/Zuschuss zum Jobticket

Corporate Benefits

Familienbüro Unterstützung

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) Klima und Lüftung in der Abteilung Gebäudetechnik.

Die Stelle ist unbefristet und sowohl in Voll- als auch in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören Betrieb, Parametrierung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung der raumlufttechnischen Anlagen, inklusive Kälteanlagen und Wärmepumpen, sowie die Dokumentation in SAP und bauliche Begleitung größerer

Qualifikationen

• Abschluss als Facharbeiter/in im Klima/Lüftung.
• Fortbildungsmaßnahmen willkommen.
• Fundiertes Wissen in Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik sowie Technische Regeln.

Aufgaben

• Bedienung, Parametrierung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen.
• Pflegen der Anlagendokumentation und SAP-Einpflege des Equipments.
• Organisation, Koordination, Überwachung und Abrechnung von Wartungsleistungen.
• Fachtechnische Betreuung von Baumaßnahmen im Neubau/Bausanierung.
• Unterstützung der Projektleitungen bei größeren Bauprojekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Flexibilität

Verhandlungsgeschick

Koordinierungsvermögen

patientenorientierte Arbeitsweise

gute Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Facharbeiterin/Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Klima/Lüftung

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Klima und Lüftung

in der Abteilung Gebäudetechnik

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages nicht-ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe U8möglich.

Ihre Aufgaben:

Stellenbeschreibung:

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Klima und Lüftung

in der Abteilung Gebäudetechnik

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages nicht-ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe U8möglich.

Ihre Aufgaben:

• Bedienung, Parametrierung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen des Fachbereiches (raumlufttechnische Anlagen und Geräte, Kälteanlagen und Wärmepumpen auch in hochsensiblen Laboren und medizinischen Bereichen)
• Permanente Analyse gebäudetechnischer Anlagen des Fachbereiches für die Substitution der technischen Anlagen im Verantwortungsbereich zur Gewährleistung gesetzlicher Vorgaben und zur Anpassung an den Stand der Technik
• regelmäßige Führung und Pflege der Anlagendokumentation innerhalb des o.g. Fachbereiches sowie die Einpflege und Aktualisierung der technischen Equipments im SAP
• Organisation, Koordination, Überwachung und Abrechnung von Wartungsleistungen
• Fachtechnische Betreuung von Baumaßnahmen im Neubau und der Bausanierung als Verantwortlicher der Gebäudetechnik
• Fachliche Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Projektleitungen bei größeren Bauprojekten
• Übernahme von Spät- und Nachtdiensten im geringen Umfang neben den regulären Büroarbeitszeiten

Ihr Profil:

• Abschluss als Facharbeiterin/Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Klima/Lüftung
• Teilnahme an aktuellen Fortbildungsmaßnahmen
• Fundamentiertes, fachübergreifendes Wissen in der Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik
• Fachkenntnisse der aktuellen allgemeingültigen technischen Regeln und Vorschriften der Bereiche Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik
• Grundkenntnisse in der Krankenhausbetriebs- und Gebäudetechnik wünschenswert
• Grundkenntnisse in der Gebäudeleittechnik, Elektronik-, Mess- und Regelungstechnik sowie Brandmeldetechnik wünschenswert
• Selbständigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
• Entscheidungsfreudigkeit, Koordinierungsvermögen, patientenorientierte Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U8zzgl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub:30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle