Stellenangebot Lüftungs- und Kältemonteur (m/w/d) ansehen

Klinikum Westmünsterland Gmbh

Bocholt

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

kollegiales Arbeitsumfeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterparkplätze
Bike-Leasing

Zusammenfassung

Klinikum Westmünsterland GmbH in Bocholt sucht einen technischen Mitarbeiter für den Betrieb von raumlufttechnischen Anlagen. Die Position umfasst die Wartung und Instandhaltung von Klimaanlagen sowie die Durchführung von Störungsanalysen.

Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung. Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind Voraussetzung für eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftungs- oder Kältetechnik.
  • Berufserfahrung im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik wünschenswert.
  • Kenntnisse in MSR-Regelung sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Betrieb, Überwachung und Wartung von RLT- und Klimaanlagen.
  • Durchführung von Inspektionen und Störungsbehebung.
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs.

Kenntnisse

Lüftungs- und Kältemonteur
Mechatroniker für Kältetechnik
MSR-Regelung
selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Lüftungs- und Kältemonteur oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Technik

46397 Bocholt

Vollzeit

zum nächstmöglichen Termin

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Ihre Aufgaben
  • Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung von raumlufttechnischen Anlagen (RLT) sowie Kälte- und Klimaanlagen
  • Störungsanalyse und -behebung im laufenden Krankenhausbetrieb
  • Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Dokumentationen
  • Begleitung und Koordination externer Fachfirmen
  • Mitarbeit bei Optimierungen technischer Anlagen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs
  • Optional: Unterstützung bei der Bedienung und Fehlersuche in der MSR- / Gebäudeleittechnik
Sie bringen mit
  • abgeschlossene Ausbildung als Lüftungs- und Kältemonteur, Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik wünschenswert
  • Kenntnisse in der MSR-Regelung / Gebäudeautomation von Vorteil
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer vergüteten Rufbereitschaft
  • das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
Was wir bieten
  • kollegiales Arbeitsumfeld im Technischen Dienst
  • digitale Informationen für neue Mitarbeitende
  • eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
  • umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
  • KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
  • online-Pflichtfortbildungen per WebTV
  • Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
  • Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
  • finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
  • regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
  • exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
  • Bike-Leasing für Arbeitnehmer
  • Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
  • eine Vergütung nach AVR-Caritas
  • eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
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