Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Wertstoffhof (w/m/d)

Kreis Viersen; Viersen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kreis Viersen sucht eine/n Mitarbeiter/in für den Wertstoffhof in Vollzeit. Einstellungstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt; unbefristet. Abfallbetrieb des Kreises Viersen bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten und Einsatz in der Abfallwirtschaft.

Sie arbeiten an der Annahme, Sortierung und Dokumentation der Abfallströme, beraten Kunden und führen Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durch. Bewerbungen bis 20.09.2026 sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologin / Umwelttechnologe – Kreislauf-/Abfallwirtschaft oder Ver- und Entsorger/in oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft.
• Qualifikation gemäß TRGS 520 (von Vorteil).
• Führerschein Klasse C/CE (von Vorteil).
• Selbständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Annahme, Einstufung, Sortierung und Lagerung von Abfällen und Wertstoffen, inkl. Dokumentation der Abfallströme.
• Beratung von anliefernden Kundinnen und Kunden sowie Kontrolle der sachgerechten Handhabung und Lagerung der Entsorgungsmaterialien.
• Durchführung von abfallwirtschaftlichen Tätigkeiten außerhalb des Standorts.
• Mitarbeit bei Pflege-, Kontroll- und Wartungsarbeiten an Maschinen, Gerätschaften, Anlagen etc. sowie Reinigungsarbeiten.

Kenntnisse

selbständige Arbeitsweise

kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Führerschein Klasse C/CE

Ausbildung

Berufsausbildung Umwelttechnik / Kreislauf-/Abfallwirtschaft

Ver- und Entsorger Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Wertstoffhof (w/m/d)

Einstellungstermin

Einstellungstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart

Beschäftigungsart Vollzeit

Befristung

Befristung unbefristet

Organisationseinheit

Organisationseinheit Abfallbetrieb

Aufgabenschwerpunkte

• Annahme, Einstufung, Sortierung und Lagerung von ein-und ausgehenden Abfällen und Wertstoffen,einschließlich Dokumentation der Abfallströme
• Beratung von anliefernden Kundinnen und Kunden sowie Kontrolle der sachgerechten Handhabung und Lagerung von Entsorgungsgütern und -materialien einschließlich ggf. erforderlicher Umsortierung
• Durchführung von abfallwirtschaftlichen Tätigkeitenaußerhalb des Standorts
• Mitarbeit bei Pflege-, Kontroll-und Wartungsarbeitenan Maschinen, Gerätschaften, Anlageteilen bzw.Fahrzeugen, etc. sowie Reinigungstätigkeiten

Bewerbungsprofil

• abgeschlosseneBerufsausbildungalsUmwelttechnologin / Umwelttechnologe-Kreislauf-/Abfallwirtschaft (w/m/d),Ver-undEntsorgerin / Ver- und Entsorger(w/m/d)oder vergleichbare Ausbildungoder
• mehrjährigeeinschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft
• Qualifikation gemäß TRGS 520 (von Vorteil)
• Führerschein Klasse C/CE (von Vorteil)
• selbständige, engagierte undkundenorientierteArbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilitätund Teamfähigkeit

Was wir bieten

Was wir bieten Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD-V.
Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile .

Kontakt Christian Böker
Leiter des Abfallbetriebs des Kreises Viersen
Tel.: [phone]

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Bewerbung bis zum 20.09.2026.