Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Wertstoffhof (w/m/d)

Kreis-Viersen; Viersen; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TVöD-V bis Entgeltgruppe

Vorteile des öffentlichen Dienstes

Zusammenfassung

Der Kreis Viersen sucht eine/n Mitarbeiter/in für den Wertstoffhof am Standort Viersen. Zu Ihren Aufgaben gehören Annahme, Einstufung, Sortierung und Lagerung von Abfällen und Wertstoffen sowie die Dokumentation der Abfallströme. Sie beraten Anlieferer, prüfen die sachgerechte Handhabung der Stoffe und führen ggf.

Umsortierungen durch. Zudem arbeiten Sie an Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen, Geräten und Fahrzeugen mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Umweltbereich oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft.
• Qualifikation gemäß TRGS 520 (von Vorteil)
• Führerschein Klasse C/CE (von Vorteil)
• Selbständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Annahme, Einstufung, Sortierung und Lagerung von Abfällen und Wertstoffen einschließlich Dokumentation der Abfallströme
• Beratung von anliefernden Kunden sowie Kontrolle der sachgerechten Handhabung
• Durchführung von abfallwirtschaftlichen Tätigkeiten außerhalb des Standorts
• Mitarbeit bei Pflege-, Kontroll- und Wartungsarbeiten an Maschinen, Gerätschaften, Anlagen- bzw. Fahrzeugen
• Reinigungstätigkeiten und allgemeine Einsatzbereiche des Abfallbetriebs

Ausbildung

Umwelttechnologin/Umwelttechnologe – Kreislauf-/Abfallwirtschaft (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft

Führerschein Klasse C/CE (von Vorteil)

selbständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise

Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Tools

Führerschein Klasse C/CE

Jobbeschreibung

Wir suchen:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Wertstoffhof (w/m/d)

Einstellungstermin:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart:Vollzeit
Befristung:unbefristet
Organisationseinheit:Abfallbetrieb

Aufgabenschwerpunkte:

• Annahme, Einstufung, Sortierung und Lagerung von ein- und ausgehenden Abfällen und Wertstoffen, einschließlich Dokumentation der Abfallströme
• Beratung von anliefernden Kunden sowie Kontrolle der sachgerechten Handhabung und Lagerung von Entsorgungsgütern und -materialien einschließlich ggf. erforderlicher Umsortierung
• Durchführung von abfallwirtschaftlichen Tätigkeiten außerhalb des Standorts
• Mitarbeit bei Pflege-, Kontroll- und Wartungsarbeiten an Maschinen, Gerätschaften, Anlageteilen bzw. Fahrzeugen, etc. sowie Reinigungstätigkeiten

Bewerbungsprofil:

• abgeschlosseneBerufsausbildungalsUmwelttechnologin / Umwelttechnologe-Kreislauf-/Abfallwirtschaft (w/m/d),Ver-undEntsorgerin / Ver- und Entsorger(w/m/d)oder vergleichbare Ausbildungoder
• mehrjährigeeinschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft
• Qualifikation gemäß TRGS 520 (von Vorteil)
• Führerschein Klasse C/CE (von Vorteil)
• selbständige, engagierte undkundenorientierteArbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilitätund Teamfähigkeit

Was wir bieten:
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD-V.

Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.

Kontakt:
Christian Böker
Leiter des Abfallbetriebs des Kreises Viersen
Tel.: [phone]

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.