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Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Digitalisierung/Prozessmanagement

DIAKO Krankenhaus Bremen

Bremen

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Teilzeit

Vor 15 Tagen

Zusammenfassung

Ein Gesundheitszentrum in Bremen sucht eine Mitarbeiterin im Bereich Digitalisierung/Prozessmanagement in Teilzeit. Die Rolle umfasst Prozessgestaltung, Projektsteuerung und Schulung von Key Usern. Erforderlich sind ein Hochschulabschluss im Gesundheitsmanagement und Kenntnisse in der Digitalisierung klinischer Prozesse. Die Vergütung erfolgt nach AVR der Diakonie Deutschland und bietet Sonderzahlungen sowie umfassende Weiterbildungsangebote.

Leistungen

leistungsgerechte Vergütung
Jahressonderzahlung
Altersversorgung
Firmenfitness
betriebliche Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

  • Kenntnisse in der Digitalisierung klinischer Prozesse oder Interesse, sich einzuarbeiten.
  • Strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten.
  • Kommunikation über Berufsgruppen und Disziplinen hinweg.

Aufgaben

  • Gestaltung neuer und Analyse bestehender Prozesse im Krankenhaus.
  • Steuerung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.
  • Schulung von Key Usern.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Digitalisierung klinischer Prozesse
Erfahrung im Projektmanagement
sehr gute Kenntnisse von Office-Anwendungen
analytisches Denken
Teamorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Hochschulabschluss im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Krankenhaus-Informationssystem
Jobbeschreibung
Einleitung

Karriere im DIAKO - dem Gesundheitszentrum im Bremer Westen.

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Digitalisierung/Prozessmanagement in Teilzeit (32 Wochenstunden), vorerst befristet bis zum 31.03.2027.

Ihre Aufgaben
  • Gestaltung neuer und Analyse bestehender Prozesse im gesamten Krankenhaus.
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Verbesserungspotenzialen und gesetzlich geforderten Anpassungen.
  • Identifizieren von Optionen und Chancen der Digitalisierung von Prozessen (z. B. durch neue/verbesserte Software-Lösungen, Automatisierung, neue/verbesserte Schnittstellen/Datenübertragungen).
  • Optimierung der Nutzung bestehender digitaler Lösungen.
  • Steuerung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung, insbesondere Projektplanung, Moderation der Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen und bei Digitalisierungsprojekten: Begleitung der technischen Umsetzung von der Spezifikation bis hin zur Abnahme und der Übergabe in den Regelbetrieb (in Kooperation mit der IT-Abteilung und/oder externen IT-Dienstleistern).
  • Schulung von Key Usern.
  • Unterstützung beim Management von Qualitätsanforderungen an ein zertifiziertes Zentrum.
Ihr Profil
  • Hochschulabschluss im Gesundheitsmanagement, in Wirtschafts- oder Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse in der Digitalisierung klinischer Prozesse oder mindestens ein erhöhtes Interesse, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.
  • Erfahrung im Projektmanagement.
  • sehr gute Kenntnisse von Office-Anwendungen (Word/Excel/Outlook) sowie bevorzugt auch in einem Krankenhaus-Informationssystem.
  • Stärken: strukturiertes und zugleich teamorientierten Arbeiten, analytisches Denken, Kommunikation über Berufsgruppen und Disziplinen hinweg, Organisationsvermögen.
Unser Angebot
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland.
  • eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelts.
  • eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
  • Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness).
  • betriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung.
Kontakt

Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung direkt hier:

Weitere Auskünfte

Dr. Petra Gurn

Hauptabteilungsleiterin

Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement

T 0421/6102-3003
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