Mitarbeiter (w/m/d) Standortentwicklung Vertrieb

Barmenia Krankenversicherung a.G; Wuppertal; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Versicherungsgruppe in Wuppertal sucht einen Projektmitarbeiter für die Standortentwicklung. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Standorten, die Unterstützung bei der Projektplanung sowie die Koordination von Terminen. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit, hat erste Erfahrung in der Projektarbeit und besitzt ausgeprägte Analysefähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind Teil des Pakets.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten/ Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Mitarbeitendenrestaurant

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit, Standortentwicklung oder Vertrieb.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
• Präsenzphasen an Standorten/Meetings erforderlich.

Aufgaben

• Analysiere Standorte und Märkte als Grundlage für Entscheidungen.
• Unterstütze bei Planung, Steuerung und der Umsetzung von Standortprojekten.
• Koordiniere und organisiere Termine, Projekte und Dienstleister.

Kenntnisse

Analysefähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Teamplayer

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Wirtschaft, Vertrieb, Immobilien o.ä.)

Tools

Excel

PowerPoint

Digitale Kollaborations-Tools

Jobbeschreibung

vertriebsstandorte der zukunft gestalten.
Wir zeigen Dir, wie.

#MachenWirGern

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Unser Team baut neue Standorte auf, modernisiert bestehende Standorte und sorgt dafür, dass unsere Konzepte nicht nur auf dem Papier glänzen, sondern im echten Leben Wirkung entfalten. Du bist ein Organisationstalent mit Köpfchen und hast Lust auf Projekte und die Fähigkeit, Dinge ins Rollen zu bringen? Dann suchen wir für unsere Abteilung Standortentwicklung Vertrieb (Ref.-Nr. 1685) genau Dich!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

• Du analysierst Standorte und Märkte als Grundlage für Entscheidungen
• Du unterstützt bei Planung, Steuerung und der Umsetzung von Standortprojekten
• Du koordinierst und organisierst Termine, Projekte und Dienstleister
• Du arbeitest mit an Konzepten und Präsentationen für die Bereichs- und Vertriebsleitung
• Du begleitest Vertrags- und Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partnern
• Du unterstützt bei der Integration neuer Standorte und Prozesse im Vertrieb

Deine Kompetenz

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Studium (Wirtschaft, Vertrieb, Immobilien o.ä.)
• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit, Standortentwicklung oder Vertrieb
• Starke Analysefähigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und digitalen Kollaborations-Tools
• Teamplayer, hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit (Präsenzphasen an Standorten/Meetings)

Dein Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:

• Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 60%)
• Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert)
• Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen
• Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.

Ansprechpartnerin

Sandra-Nicole Möller
Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B)

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E-Mail: [e-mail]