Mitarbeiter (w/m/d) im gemischten Fachteam nautische Wahrnehmung in Oldenburg gesucht (4321)

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr; Oldenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Landesbehörde in Niedersachsen sucht einen Mitarbeiter (w/m/d) im gemischten Fachteam nautische Wahrnehmung in Oldenburg. Die Aufgaben umfassen die Entgegennahme von Meldungen, Erstellung von Risikobewertungen und Routinekontrollen. Erforderlich sind ein Bachelor in Nautik sowie ein nautisches Befähigungszeugnis. Es besteht die Möglichkeit auf Vollzeit oder Teilzeit. Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit werden geboten.

Leistungen

Bundesdienstaltervorsorge

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

Unterstützung bei personaler Entwicklung

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr im Öffentlichen Dienst erforderlich.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zum selbstständigen Arbeiten.
• Teamorientierung und Sozialkompetenz erforderlich.

Aufgaben

• Entgegennahme von Meldungen der KGO.
• Erstellung von Risikobewertungen für Hafenanlagen.
• Durchführung von Routinekontrollen.

Kenntnisse

Kenntnisse in nautischen Vorschriften

Gute Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Bachelorgrad in Nautik oder gleichwertig

Befähigungszeugnis zur Kapitänin/zum Kapitän nach STCW'95

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (w/m/d) im gemischten Fachteam nautische Wahrnehmung in Oldenburg gesucht (4321)

Stellenausschreibung

Bildrechte : NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 43 „Port Authority“ für den Dienstort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten

im gemischten Fachteam nautische Wahrnehmung (w/m/d)
– Weiserzeichen 4321 –
Besoldungsgruppe A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Entgegennahme der Meldungen der KGO und Bearbeitung der Meldungen PFSO,
• Erstellung der Risikobewertung einer Hafenanlage nebst Bericht gemäß § 5 NHafenSG sowie Mitwirkung bei Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG,
• Routinekontrollen im täglichen Betrieb,
• Erstellung der Risikobewertungen für den Gesamthafen,
• Erstellung des Gefahrenabwehrplans für den Gesamthafen.

Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen.
• Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik.
• Das unbeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt.
• Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein.
• Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im Öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt.
• Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich.
• Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert.
• Kenntnisse der die Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des „Internationalen Schiffssicherheitsvertrages“ (SOLAS) einschließlich des ISPS-Codes.
• Gute englische Sprachkenntnisse.
• Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft,
• DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt,
• erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen,
• gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz.

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit,
• Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden),
• Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub,
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens,
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Personalentwicklung – wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen,
• breites und interessantes Aufgabenspektrum,
• Begleitung bei der Einarbeitung,
• profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.

Der Dienstort ist Oldenburg.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 4. Januar 2026 unter Angabe des Stichpunktes „4321-ZGB“ an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Zentraler Geschäftsbereich
Göttinger Chaussee 76 A
30453 Hannover

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Christian Blendermann , Telefon [phone]. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Stefanie Meier , Telefon [phone].